多省公布平均工资

31省份平均工资出炉了，哪个省份的平均工资最高？

眼瞅着2021年即将翻篇，2022新的一年即将到来，辛苦奋斗一年的我们是否达到了自己去年许下的目标，翻看一年的工资账单，今年的你比去年赚得多吗？薪资有没有上涨呢？近日，国家统计局发布了《中国统计年鉴-2021》详细展示出31省份的平均工资，数据一出引发了网友们的强烈关注和探讨，那么这份数据里哪个省份的平均工资最高呢？哪个行业最赚钱呢？下面就由我来跟大家详细解说下吧！从公会的数据表格上来看，可以从私营和非私营单位就业人员的平均工资来分析！私营单位就业人员平均工资从数据表中看出私营单位就业人员平均工资最高的依然还是北京居首位，上海、江苏、广东、浙江、西藏这几个地区人均工资都超过了6万元，排名靠前！而从涨幅上来看，上海、湖南、青海这三个地区的涨幅排名前三，同比涨幅分别为25%、22%、17%。非私营单位就业人员平均工资而在非私营单位就业人员平均工资表中可看出北京仍然居首位，上海、青海、广东、浙江、江苏、天津、西藏这几个地区的人均工资已经超过10万元，排名靠前；从涨幅上来看，宁夏、上海、青海这三个地区涨幅最多，同比涨幅分别为16%、15%、12%。不管是私营单位还是非私营单位，人均工资最高的都是北京，所以北京是所有省份中平均工资最高的！那么既然知道了人均工资最高的地区，下面我们来看看哪行的薪资最高、最赚钱！在非私营单位中，信息传输、软件、和信息技术服务业、科学研究和技术服务业、金融业这三个行业人均工资最赚钱，排名前8的行业人均工资都超过了10万元！而在私营单位中，同样是上面三个行业最靠前，但是人均工资只有信息传输、软件、和信息技术服务业超过10万元！综上分析不难看出，不管是私营单位还是非私营单位，最热门的行业还是信息传输、软件、和信息技术服务业，说简单点就是互联网行业，那么你是在哪个行业奋斗呢，人均工资标准你又达到了吗？不管你达没达到，我是拖后腿了

31个省份平均工资公布，哪些省份的工资较低？

按照国家统计局发布的《中国统计年限-2021》来看，我国东北以及西部地区的工资较低。一、其中，非私营单位就业人员平均工资最低的三个省分别是：河南省，黑龙江省，山西省。1、河南省2020年人均工资70239元2019年人均工资67268元，同比涨幅1.04%。2、黑龙江省2020年人均工资74554元68416，同比涨幅1.09%。3、山西省2020年人均工资74739元2019年人均工资69551，同比涨幅1.07%。除此之外，同比涨幅最低的是西藏，最高的是宁夏。二、私营单位就业人员平均工资最低的三个省分别是：黑龙江省，吉林省，山西省。1、黑龙江省2020年人均工资38685元，2019年人均工资36674元，同比涨幅1.05%。2、吉林省2020年人均工资42119元，2019年人均工资37627元，同比增长1.12%。3、山西省2020年人均工资42905元，2019年人均工资37501元，同比增长1.14%。除此之外，云南，天津，海南三省同比负增长，上海增幅最快。由统计表可知，黑龙江与山西两省工资最低，但是两省在我国脱贫攻坚战中取得了重大成就，在经济发展上摸索出了自己的门路，在逐年地提升经济发展质量和群众幸福感。除此之外，我国整体呈现稳态增幅趋势，随着脱贫攻坚战完全取得胜利，我国经济发展提高了一个层面，在一个更高的起点再出发。相信几年后，我国各省年人均经济能够全部破十万，在稳定的增长下，向着新的征程再出发。

15省份发布社会平均工资数据，为什么我们总是感觉会拖后腿？

近日，15个省份公布了2021年的社会平均工资水平。浙江、广东和重庆的城镇非私营单位社会平均工资已经超过了10万元。这让很多人感叹自己又“拖后腿”了。社会平均工资这么高，为什么我们感觉自己的工资这么低呢?社会平均工资的口径。 我们要理解社会平均工资有不同的口径。实际上，我们的社会平均工资一般分为城镇非私营单位社会平均工资和城镇私营单位社会平均工资两大类。 城镇非私营单位，主要指的是国有单位、集体单位、股份、外商投资等规模大、较规范的单位，这样的单位一般工资待遇好，福利待遇高。至于城镇私营单位，一般规模小，盈利水平较低。其实，还有人吐槽很多私营单位不给职工缴纳社保呢，这样这样单位工资待遇怎么会高? 除了这两类单位，实际上还有大量的就业和用工形式。比如说国家统计局在有关的统计数据中就明确表示，工资统计主要统计法人单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。毕竟这样的数据很难统计，而且也难以保障真实。 除了城镇就业以外，还有农村就业，所以统计口径还是非常复杂的。社会平均工资是多少? 按照15个省份公布的2021年社会平均工资，城镇私营单位的社会平均工资一般只有城镇非私营单位社会平均工资的60%左右。 城镇非私营单位社平工资最低的地区是河南省只有74，872元，但是平均也在6200元以上。城镇私营单位社会平均工资最低的地区是山西省，只有45748元，平均不足4000元。 按照国家统计局公布的数据，2021年全国城镇非私营单位社会平均工资是106837元，而私营单位的社会平均工资是62884元，月平均工资分别达到了8903.08元和5240.33元。另外，全国规模以上企业的平均工资是88115元，月平均工资达到了7342.92元。农民工的月平均工资是53184元，平均每月4432元。工资包含的内容。 很多人觉得自己的工资水平低，也是因为个人主观的工资水平和国家统计局统计的工资水平是有差异的。 我们普通人觉得的工资水平就是每月到手的工资。而且我们国人普遍比较保守，一般是按照就低不就高的原则。如果一个月最低发放2000元，自己就觉得工资就是两三千元。 实际上，国家统计局统计的工资总额主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六大部分构成。实际上工资统计包括了各种奖金、加班费待遇，也包括了社保公积金个人负担部分，个人应缴纳的个人所得税等等。 真要是统计起来的话，实际上很多人的工资待遇不低的。 就人均可支配收入而言，按照国家统计局公布的数据，2021年我国居民人均工资性收入为19629元。我国居民有14.13亿人，2021年末我国就业人数为74652万人。平均每个就业人员的工资性收入为37153元，仅仅是平均每月3096元而已。 这一水平，是不是就非常接近大家的印象了呢?

2022年全国平均工资一览表

近日，国家统计发布2022年1季度全国居民收入数据和人均消费支出数据。根据据显示，一季度，全国居民人均可支配收入10345元，比上年同期名义增长6.3%；扣除价格因素，实际增长5.1%。其中，8省（市）收入超过全国平均水平，上海最高，为22663元，西藏自治区最低，为4832元，贵州以6546元的居民收入位居全国第28。从人均消费支出来看，上海一季度人均消费支出达到了12829元，位居第一位。其次是北京，北京一季度全市居民人均消费支出11332元，位居全国第二。浙江一季度人均消费支出达到了10152元，位居全国第三。上海、北京、浙江也是一季度人均消费支出在1万元以上的三个地区。贵州人1季度人居消费支出4658元，收支净差1888元。而在收入构成方面，一季度，全国居民人均工资性收入5871元，增长6.6%，占可支配收入的比重为56.8%，近6成。可以看到，工资性收入不仅占比高，增长速度也超过其他三项。换句话说，想增收，涨薪是关键。

2022年社会平均工资是多少？

全国居民人均可支配收入为18,463，平均每月可支配收入为3077。城镇非私营单位就业人员的社会平均工资。2022年的标准提升为97379，平均每月工资待遇8114.96，比上年多名义增长了7.6%。如果刨除物价因素，实际上增长了5.2%。城镇私营单位的社会平均工资，相对而言要比非私营低得多。2022年社会平均工资为57727，平均每月4810.58，比上年增长7.7%，实际增长5.3%。其实国家也有在统计农民的收入。每年人社部都会发布农民工监测调查报告，根据有关数据显示，2022年我国农民工的人均工资待遇为4072。2022年的农民工总数量为29077万人，2022年会略有减少。人均月收入算法：1、家庭人均月收入=家庭月总收入/家庭人口数。2、家庭人均月收入指的是，一个家庭中每个成员每月平均收入金额，即家庭所有成员每月收入总数除以家庭总人口数。也可以写作：家庭人均月收入=家庭年总收入/家庭人口数/12（其中12表示12个月）。3、例如：例如一家有3口人，父亲、母亲、女儿。其中爸爸每月收入：8000/月；妈妈每月收入：4000/月；女儿还在读书，每月没有收入。那么家庭人均月收入：（爸爸的收人+妈妈的收人）/3，家庭人均月收入为（8000+4000）/3=4000。

2021年各省市平均工资陆续发布，你所在的省份是什么水平？

据不完全统计，除上海、湖北、西藏外，28省份已披露2021年城镇单位就业人员年平均工资，整体看，城镇非私营单位就业人员平均工资高于城镇私营单位。8地非私营超10万元2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，对比“全国平均线”，北京、天津、浙江、广东、江苏、青海6省份平均工资超过全国。此外，宁夏、重庆两省份城镇非私营单位就业人员年均工资也跨过10万元关口，分别为105266元、101670元。分区域看，上述8个“10万+”省份中，青海、宁夏、重庆处西部地区，其余5省份均在东部地区。北京城镇非私营单位就业人员(在岗职工、劳务派遣人员及其他就业人员之和)年平均工资暂居第一，达194651元！按行业门类划分，北京金融业城镇非私营单位在岗职工平均工资最高，为395402元；信息传输、软件和信息技术服务业位居第二，年平均工资为291864元；文化、体育和娱乐业名列第三，为227040元。北京金融公司众多，Wind数据显示，按证监会行业分类标准，A股现有126家金融公司，北京独揽22家，数量名列第一，因此吸引大量金融人才。加上2021年金融业行情转好，金融机构业绩回暖，部分证券公司、投资公司薪酬增加，金融业平均工资水涨船高。值得一提的是，2020年城镇非私营单位就业人员平均工资前三省份，依次为北京178178元、上海171884元、西藏121005元。截至目前，上海仅公布2021年全口径城镇单位就业人员平均工资，为136757元；西藏则尚未公布相关数据。

25省份2021年平均工资出炉，哪些地方的薪资较为高？

关于2021年25个省份的平均工资已经出炉，这份平均工资表自爆发网络以来就受到了很多网友的探讨，而在这个平均工资表中，其中有浙江，广东和江苏这三个城市中的工资最高，并且这三个城市有一个共同的特点都是属于临海城市，这足以见得改革开放以来对这些临海城市的经济创收还是很大的。一、浙江排名第一要知道浙江可是我国很大的一个省份，由于浙江的地理位置特殊，而且浙江省有很多港口城市，自然这个城市在工业上非常发达，再加上浙江省的外来务工人员非常多，所以给浙江省增加了很多的劳力，而正是因为这些外来人口的不断创造下让浙江省的经济飞速发展，从而提高了每一个人的收入。而从这个平均工资表中可以显示，城镇非私营单位就业人员的平均工资就达到了122309元每一年，这足以见得国内的经济飞速发展让每一个人都尝到了甜头。二、排名第二的是广东广东省也是一个临海城市，而且广东城镇私营单位就业人员平均工资占居第一，其中广东省城镇私营单位就业人员的平均工资也达到了73231元，这是目前为止唯一一个超过7万元的地区。而在广东省这个地区中，年平均工资最高的就是信息传输，软件和信息技术服务业的平均工资达到了最高。三、江苏省位列第三在平均工资表上，江苏省排列第3名，其中江苏省的城镇非私营单位就业人员年平均工资在115133元，城镇私营单位就业人员年平均工资在50068远，从数据上来看江苏省能发展得这么好也是有原因的，毕竟江苏省大多数都是以工业为主，特别是酒店的洗漱用品传遍了全国各地的酒店。根据国家统计局数据显示，浙江，广东和江苏这几个省份已经超过了全国平均线，而重庆只排到了第5位。

2023年四川社平工资多少

您好亲，2023年四川社平工资是四川省统计局公布了每月为7076元；2022年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为84912元（每月7076元），【摘要】
2023年四川社平工资多少【提问】
您好亲，2023年四川社平工资是四川省统计局公布了每月为7076元；2022年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为84912元（每月7076元），【回答】
工伤十级伤残赔偿大概是多少？【提问】
您好亲，工伤十级伤残赔偿大概是3-8万左右【回答】
工伤十级伤残赔偿标准：1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)4、通常在3-8万左右【回答】
四川省伤残就业补助金和医疗补助金不是十个月吗？为什么只是四个月【提问】
您好亲。是四个月【回答】
工伤十级伤残赔偿标准：1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)4、通常在3-8万左右【回答】
不好意思，四川省十级伤残等级赔偿目录表为：1.一次性伤残补助金为7个月，2.一次性医疗补助金为6个月，3.一次性伤残就业补助金为4个月，您明白？【提问】
您好亲，如果真是这样您可以去申请，申请之后就明白了【回答】
工伤十级伤残赔偿标准：1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)4、通常在3-8万左右【回答】

四川省2022年平均工资(社平工资)

您好，很高兴为您解答。四川省2022年平均工资(社平工资)其中，四川省统计局公布2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资为81420元。随后，四川人社厅等部门发布通知，2022年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即20355元/月;下限为全口径工资【摘要】
四川省2022年平均工资(社平工资)【提问】
您好，很高兴为您解答。四川省2022年平均工资(社平工资)其中，四川省统计局公布2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资为81420元。随后，四川人社厅等部门发布通知，2022年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即20355元/月;下限为全口径工资【回答】

2020年全国平均工资出炉，这个数据是根据什么得出的？

平均工资在一定程度上反映了国家的经济发展水平，和国民的收入情况，就像国家GDP在一定程度上反映了国家的发展水平，平均工资的数据的公布，具有一定的研究意义，但其中也存在比较大的水分，因为是平均工资，所以就有比较多的极大值和极小值，不少网友表示，每一次看到平均工资的新闻，这个平均工资的公布，内心几乎都是无奈的，只能无奈的说，又被平均了。近日，2020年平均工资出炉，虽然在去年的疫情冲击下虽然比较低但是还是保持增长的，其中，非私营单位97379元私营单位平均工资57727元。值得一提的是，在疫情的冲击之下，我国的平均工资依然保持缓慢增长。说明我国经济形势一片大好。一、平均工资是怎么算出来的？网友们就要很好奇，那这平均工资是怎么算出来的？根据国家统计网站显示，统计数据中的平均工资一般指的是税前工资，其中不仅包括基础工资奖金，各项津贴和补贴，还包括用人单位为职工代为扣缴的社保费，住房公积金等，平均工资是怎么算出来的？平均工资等于报告期实际支付的全部从业人员工资总额除以报告期全部从业人员平均人数，但是其中工资统计统计的是税前工资，不包含税后工资，还包含了个人缴纳的五险一金。再扣除一系列的医疗养老公积金等一部分企业扣除的工资，综合起来五险一金占工资总额的23%，再扣除个人所得税等其他费用，那实发工资大概是工资总额的75%，看到这里，是不是想到自己？与平均工资的数据差距很大，希望下次看到平均工资的时候不再想咋拖了谁的后腿，而是谁拖了我们的后腿。二、统计平均工资有何作用？统计国家的平均工资有很多方面的作用，众所周知，平均值在统计学上在研究总体水平时具有一定的统计学意义，所以可以用平均工资来确定住房公积金缴费基数的上下限，还可以确定经济补偿金收入税标准，确定非法用工单位伤亡人员治疗期间的生活费标准，以及一次性赔偿金的标准，在一定程度上还影响着退休人员基本养老金的数额，所以说平均工资的统计对社会的发展有很大的意义。