2014军队文职人员招聘

部队文职人员体检标准,军职文员体检要求

1.军队文职人员体检标准:男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。
2.男性不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30％、不低于标准体重的15％。
3.女性不超过标准体重的20％、不低于标准体重的15％。
4.颅骨缺损、颅脑畸形、颅脑手术史、脑外伤后综合征，不合格。
5.颈部运动功能受限、明显斜颈、三度单纯性甲状腺肿，不合格。
6.存在功能障碍的骨、关节、软组织伤病和畸形，慢性骨髓炎，不合格。
7.恶性肿瘤、影响功能的良性肿瘤，不合格。
8.难以治愈且影响正常履行职责的皮肤病、传染性皮肤病，不合格。
9.淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹，包括实验室检查发现阳性结果，不合格。

2015年中国人民解放军文职人员统一招聘

解放军文职内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。公共科目包括测查范围包括岗位能力和公共知识两部分。岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。公共知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识。
考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 文 职 网 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

军队选拔军官和文职人员体检标准

军队选拔军官和文职人员体检标准如下：1、男性身高不低于160cm，女性身高不低于155cm。2、体重（标准体重kg＝身高cm-110）。男生不超过标准体重的30％、不低于标准体重的15％。女生不超过标准体重的20％、不低于标准体重的15％。3、近视：不论是高度近视还是轻度近视，只要配戴眼镜后达到（0、8及以上）都视为合格。4、血压；内科；外科（包括皮肤、淋巴、甲状腺等等）；心电图（心率）；胸部X光；腹部B超（肝、胆、胰、脾、肾）；血常规尿常规；妇科。在通用标准基础上，围绕不同军事作业岗位对军官、文职人员身心健康特殊需求，详细规范相应补充项目标准，选拔军官补充标准主要规范装甲、特战、航海、航空等特殊作业岗位补充项目标准。选拔文职人员补充标准综合考虑年龄、性别和工作性质等因素，对通用标准部分条款进行适当放宽，明确管理类和专业技术类部分岗位补充项目标准，确保相关选拔体检标准的科学性、精准性。履行义务：1、忠于中国共产党，忠于社会主义，忠于祖国，忠于人民，努力为国防和军队建设服务。2、遵守宪法、法律、法规和军队有关规章制度。3、服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密，发扬军队优良传统，维护军队良好形象。4、认真履职尽责，团结协作，勤奋敬业，努力提高工作质量和效率。5、学习和掌握履行职责所需要的科学文化、专业知识和技术技能，提高职业能力。6、清正廉洁，公道正派，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德。7、根据需要，依法转服现役。8、法律、法规规定的其他义务。

2015年度军队文职人员招聘考试什么时候开始报名啊？

您好，华图教育为您服务。2015军队文职考试时间节点尚未确定，为方便广大考生了解考试时间安排，为您提供2014年军队文职考试的时间安排，供考生们参考。我们将会第一时间更新2015年的军队文职考试安排。2015年度军队文职人员招聘报名入口http://sd.huatu.com/2013/1025/666578.html?1382668635 【参考】2014年军队文职考试时间节点汇总报名时间：2013年10月22日8：00-11月5日18：00 报名方式：网上报名打印准考证时间：2013年12月5日至14日　　考试时间：2013年12月15日　　公共科目考试时间：2013年12月15日9:00-11:00;　　专业科目考试时间：2013年12月15日14:00-16:00。考试内容：内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类38个专业。其中，管理学类为应聘非专业技术岗位人员考试的专业科目，其余为应聘专业技术岗位人员考试的专业科目。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

2015年军队文职人员招聘考试报名情况谁有？

您好，中公教育为您服务。 2015年军队文职应聘文体以外岗位考试报名结束，报名审核通过人数持续增长。截止9月18日下午4:30，已经有1729个岗位通过了报考，有的岗位招考人数和报名人数比例甚至超过1:100，竞争异常激烈。 汇总分析报名情况发现，招考要求较少、条件限制较宽松的职位成为报考热门。如武警综合保障基地助理经济师职位，拟招人数为2人，而通过审核人数高达216人次，报考比例高达1:108。招考要求较多，条件限制较严格的个别岗位，报考人数甚至出现了零，但这只是个别现象。如总后勤部建筑工程规划设计研究院高级工程师职位，拟招1人，而无人通过资格审查。这是因为此职位要求报考者拥有公用设备工程师执业资格和15年以上相关工作经验。 另外，根据对各省报名人数的统计分析发现，北京、陕西的招考人数最多，而山西的招考人数相对较少。其中北京拟招岗位为322个，而报名人数总人数达到4202人。开考比例超过1:10。加上个别岗位无人报考，实际开考比例还要更高，考生不可掉以轻心。 军队文职人员招聘采取择优录取的方式进行，即使部分岗位报考人数较少，也并不意味着可以高枕无忧，因为达不到岗位规定的笔试成绩要求，考生可能也无法进入面试环节。因此，考生在报名结束以后，要立刻进入复习状态，公共科目和专业科目都要用心准备，同时，在备考过程中要讲求方式方法，注重效率。争取在最短的时间内，储备最多的知识，这样方能从容应对军队文职人员招聘的各个环节。 每一次考试都是一次机遇，每一次考试都需要认真去准备、付出。一分耕耘一分收获。中公教育辅导专家祝您早日成功。 点击查看》》2015年军队文职人员招聘考试报名情况统计如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

军队文职的公共科目是考什么 啊

军队文职的公共科目主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队、语音理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多个科目。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。扩展资料：报考条件：（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不做全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。（三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。（四）身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。（五）年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。（六）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。参考资料来源：中国军网-全军首次面向社会公开招考文职人员公告参考资料来源：中国军网-2020年全军面向社会公开招考文职人员公告

部队文职公共科目笔试考什么内容

部队文职公共科目笔试考试内容如下：公共科目考察主要包括基本知识和岗位能力两部分。考试方式为闭卷笔试，考试时限为120分钟，试卷满分为100分。试题类型为客观性试题。基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。如政治中会考查哲学、毛中特、道德；人文与社会主要考查文史相关的内容；科技会考查计算机基本知识、国情等。岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。常见题型有等差数列、等比数列、幂次数列、递推数列等。主要考查初等数学、排列组合、概率、工程及几何等问题中数量关系的分析、判断、计算能力，主要包括基础运算问题、计数问题、排列组合问题等应用题。

2014年度军队文职人员招聘考试的公共科目指的是什么科目啊？

一、2014年解放军文职考试历年真题试卷参考。二、2015年解放军文职考试各科专业知识讲义与题库汇总。三、2015年解放军文职考试全套视频视频课程与讲义。四、2015年解放军文职考试全套面试视频资料与讲义。五、2015年解放军文职考试公共科目讲义及模拟题。六、2015年解放军文职考试模拟试卷50套下载。七、2015年解放军文职考试专业知识模拟试卷20套。八、2015年解放军文职考试公共知识讲义与题库。九、2015年解放军文职考试岗位能力知识讲义与题库。十、2015年解放军文职考试考试公共科目知识讲义与题库。十一、2015年解放军文职考试重点时事政治讲解与分析。自己参考下这些复习资料啊，9 1 军 考 网 里面有下载啊。

军队文职人员招聘条件

军队文职招聘条件：（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。（三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。（四）身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。（五）年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。（六）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。文职人员和现役军人的区别：1、文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要的组成部分，这意味着军队文职人员也是军队的人员。2、文职人员和文职干部，二者不属于同一个管理体制，文职干部是现役军人，除没有军衔外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员。3、文职人员主要编制科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务，工作内容相对较为轻松。

部队文职人员招聘条件

部队文职招聘条件有政治、资格、学历、年龄、身体等条件。军队文职报考条件：1、政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。2、学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。3、资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。4、身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。5、年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。6、其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

2015年军队文职人员招聘报考流程？

您好，中公教育为您服务。军队文职：9月1日总政治部干部部发布2015年全军文职人员招聘公告，共招录2559人，11月23日笔试，招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。2015年度军队文职人员统一招聘已全面展开，2015年军队文职人员招聘公告已公布，就广大应聘人员关注的有关问题，统一招聘流程如下。(一)公布军队文职人员招聘信息总政治部干部部通过中国人民解放军专业技术人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn，以下简称军队人才网)，于2014年9月2日8时向社会公开发布2015年度军队文职人员统一招聘信息。(二)军队文职人员招聘报名及初审应聘人员根据公布的文职人员统一招聘信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息，选择聘用单位、招聘岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对应聘人员填报的信息进行初审，确认是否符合招聘条件。应聘人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，每个考试科目人民币50元。应聘人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。从2015年度军队文职人员统一招聘开始，文体聘用单位艺术、体育等技能型岗位实行先面试后考试。文体岗位应聘人员根据总政治部干部部统一发布的招聘信息和文体聘用单位报考指南，先到文体聘用单位报名参加面试和体检，合格者方可获得招聘考试报名资格。合格者数量，由聘用单位按照计划招聘人数与应聘人数不低于1:3的比例，根据面试成绩由高到低确定。应聘文体以外岗位，招聘考试报名时间为2014年9月11日8时至16日18时。应聘文体岗位，招聘考试报名时间为2014年10月11日8时至15日18时。(三)军队文职招聘考试应聘人员可于2014年11月9日至23日，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加军队统一组织的招聘考试。招聘考试于2014年11月23日进行，内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。公共科目和专业科目考试大纲，可以通过军队人才网浏览和打印。公共科目考试时间：2014年11月23日9:00-11:00;专业科目考试时间：2014年11月23日14:00-16:00。(四)确定入围军队文职人员名单总政治部干部部按照计划招聘人数与应聘人数1:3的比例，根据考试成绩由高到低确定文体以外岗位招聘考试入围人员名单。(五)军队文职人员面试和体检聘用单位对文体以外岗位招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的方可参加面试。体检在军队医疗机构进行，费用由聘用单位承担。(六)确定军队文职人员预选聘用对象。聘用单位按照计划招聘人数120%的比例，根据应聘人员招聘考试和面试总成绩由高到低确定预选聘用对象，并及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选聘用对象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩由高到低确定排名。文体聘用单位艺术、体育等技能型岗位的预选聘用对象，由总政治部干部部按照上述原则确定。(七)军队文职人员政治考核和综合考察预选聘用对象确定后，由聘用单位组织进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。(八)确定拟聘对象聘用单位根据预选聘用对象政治考核和综合考察情况，综合衡量后按照计划招聘人数等额确定拟聘对象。(九)二次补录二次补录安排在2015年4月中旬至5月底。对未能按计划招满的岗位，由聘用单位逐级申报补录，总政治部干部部在军队人才网统一发布二次补录招聘信息。除首轮拟聘对象和体格检查、政治考核、综合考察不合格的外，其他应聘人员均可以凭招聘考试成绩，报名应聘符合相应条件的补录岗位。总政治部干部部按照规定比例和要求，确定下发补录入围人员名单。聘用单位按照规定的程序办法，遴选确定补录拟聘对象。(十)成绩查询和公示总政治部干部部通过军队人才网，2014年12月下旬提供招聘考试成绩查询;2015年4月中旬提供第一轮面试成绩查询，公示首轮拟聘对象名单;5月下旬提供第二轮面试成绩查询，公示二次补录拟聘对象名单。公示内容包括拟聘对象姓名、性别、准考证号和拟聘岗位，同时公布监督受理电话和电子信箱，接受社会监督，公示期为7个工作日。(十一)签订聘用合同经公示无异议或者反映问题不影响聘用的拟聘对象，聘用单位将及时通知本人并办理聘用审批手续，于2015年7月底前与其签订聘用合同，合同期限为3年，起始日期统一从8月1日起算。2015年6月30日前未能取得招聘岗位要求学历学位的拟聘对象，取消聘用资格。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2015年军队招聘文职人员考试开始报名了吗？怎么报名？

您好，中公教育为您服务。2015年军队招聘文职人员考试的应聘人员根据公布的文职人员统一招聘信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息，选择聘用单位、招聘岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对应聘人员填报的信息进行初审，确认是否符合招聘条件。应聘人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，每个考试科目人民币50元。应聘人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。应聘文体以外岗位，招聘考试报名时间为2014年9月11日8时至16日18时。应聘文体岗位，招聘考试报名时间为2014年10月11日8时至15日18时。您可以登录到中公教育网站，了解2015年军队招聘文职人员考试公告详情。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2014年度军队文职人员招聘要求是什么？

2014年度军队文职人员招聘公告
　　为广泛吸纳社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》《军队文职人员管理规定》及有关政策规定，总政治部干部部将组织实施2014年度军队文职人员招聘工作，现就有关事项公告如下：
　　一、招聘对象
　　军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。其中，普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指在2014年当年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。
　　二、招聘条件
　　(一)政治条件。应聘人员应符合征集公民服现役的政治条件，其中，为普通高等学校毕业生的，应符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件；为社会流动人才的，应符合征兵的政治条件。
　　(二)学历条件。应聘人员应具有普通高等学校全日制本科以上学历，其中，应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的还应当具有相应学位；应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。
　　(三)资格条件。应聘人员应具有招聘岗位要求的专业技术资格、职业资格，但是，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的，应聘时可以不要求相应的专业技术资格、职业资格。
　　(四)身体条件。应聘人员应符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的身体条件。
　　(五)年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁；应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁；应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。
　　应聘人员年龄计算截止时间为2014年6月30日。
　　三、招聘程序
　　(一)公布招聘信息。总政干部部通过中国人民解放军专业技术人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn，以下简称军队人才网)，于2013年10月19日8时向社会公开发布2014年度全军文职人员招聘信息。
　　(二)报名及初审。应聘人员根据公布的文职人员招聘信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，填写个人信息，选择聘用单位、招聘岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对应聘人员填报的信息进行初审，确认是否符合招聘条件。应聘人员可以即时或在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，每个科目人民币35元。应聘人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。
　　报名时间为2013年10月22日8时至11月5日18时。
　　(三)招聘考试。应聘人员可于2013年12月5日至14日，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证在指定的时间和地点参加全军统一组织的招聘考试。
　　招聘考试于2013年12月15日进行，内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类38个专业。其中，管理学类为应聘非专业技术岗位人员考试的专业科目，其余为应聘专业技术岗位人员考试的专业科目。公共科目和专业科目考试大纲可以通过军队人才网浏览和打印。
　　公共科目考试时间：2013年12月15日9:00-11:00；
　　专业科目考试时间：2013年12月15日14:00-16:00。
　　应聘人员可于2014年1月下旬通过军队人才网查询考试成绩以及是否被确定参加聘用单位体检。
　　(四)体格检查。总政干部部按照聘用单位计划招聘人数与应聘人数1∶3的比例，根据招聘考试成绩由高到低确定参加体检人员名单。聘用单位将提前7天以上，把体检的时间、地点及注意事项通知参加体检的应聘人员。体检在军队医疗机构进行，费用由聘用单位承担。
　　(五)面试。对体检合格的应聘人员，由聘用单位组织面试。
　　(六)确定预选聘用对象。聘用单位按照计划招聘人数120%的比例，根据招聘考试和面试总成绩由高到低确定预选聘用对象，并于2014年4月15日前通知本人。应聘人员可于2014年5月上旬通过军队人才网查询本人面试成绩。
　　(七)政治考核和综合考察。对预选聘用对象，由聘用单位组织政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
　　(八)确定拟聘对象。对政治考核和综合考察合格的预选聘用对象，聘用单位按照招聘考试和面试总成绩由高到低等额确定拟聘对象。
　　(九)审批。拟聘对象公示期满，无人提出异议或者反映的问题不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见，按照规定的聘用审批权限和程序办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查证属实的，不予聘用；反映有影响聘用的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
　　(十)签订聘用合同。聘用单位于2014年7月底前与批准聘用的拟聘对象签订文职人员聘用合同，合同期限统一从8月1日起算。
　　四、特别提示
　　本次招聘考试和面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，应聘人员可依据发布的军队文职人员招聘考试大纲做好相关考试准备。
　　总政治部干部部
　　2013年10月18日
　(中国军网—解放军报)

公告中指出的《军队文职人员招聘考试大纲》不让转载和复制。请到下面这个网址查看：
http://wenku.baidu.com/view/6a0744a4a0116c175e0e4802.html

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什么是军队文职？有什么限制？

军队文职全称是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。(引自于百度百科）文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员的管理，坚持党管干部、党管人才原则，贯彻公开、平等、竞争、择优方针，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平。军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员，全军统一组织实施。直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。 此外，管理岗文职人员实行委任制，专业技术岗位文职人员实行聘用制。培训内容军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要，对文职人员实施分级分类培训。分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。文职人员应当接受军事职业教育。考核内容根据职责任务，全面考核德、能、勤、绩、廉、体。分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核。文职人员年度考核和任职前考核结果，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。试用期考核和聘期考核结果，分为合格、不合格两个等次。任免权限（一）部级副职岗位，专业技术一级至专业技术三级岗位，由中央军事委员会审批；（二）局级正职至处级正职岗位，专业技术四级至专业技术七级岗位，由战区级单位审批；（三）处级副职和科级正职岗位，专业技术八级至专业技术十级岗位，由军级单位审批；（四）科级副职以下和专业技术十一级以下岗位，由师、旅级单位审批

军队文职人员是什么？

军队文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员岗位分为管理和专业技术两类。今年主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。军队文职跟公务员有所不同，属于合同制工作。《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》明确：文职人员聘用合同期限一般为3年至5年。扩展资料军队文职待遇保障：根据《中国人民解放军文职人员条例》，军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。《2020年军事博物馆公开招考文职人员公告》显示，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别为9000元、10000元、11000元左右。在住房方面，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。在社会保险方面，用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。在福利抚恤方面，文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。文职人员的优待办法另行制定。文职人员因参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务伤亡的抚恤优待，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。