河北社区

河北省社区工作者工资待遇

亲，您好根据您的问题” 河北省社区工作者工资待遇 “做出以下回答：亲。河北省社区工作者工资待遇是比较不错的，刚工作时，每个月可以拿到4000~5000元的收入，工作一段时间后，大概在6000元以上，根据当地的生活水平，工资也会有差异。【摘要】
河北省社区工作者工资待遇【提问】
河北省《社区工作者薪酬待遇实施细则》【提问】
亲，您好根据您的问题” 河北省社区工作者工资待遇 “做出以下回答：亲。河北省社区工作者工资待遇是比较不错的，刚工作时，每个月可以拿到4000~5000元的收入，工作一段时间后，大概在6000元以上，根据当地的生活水平，工资也会有差异。【回答】
社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。我们所说的社区工作者一般指的就是居委干部，网格员！【回答】
有文件，或者工资条吗【提问】
河北省《社区工作者薪酬待遇实施细则》【提问】
亲，这个是不允许上传的哦。因为涉及他人隐私了哦【回答】
1、基本薪酬。分为60个等级，每个等级对应一个薪酬标准，根据岗位不同，确定相应起点等级，并按对应的基本薪酬标准发放，之后年度凡考核合格及以上的，每年增加1级；2、绩效薪酬。参照事业单位管理人员绩效薪酬，将社区工作者绩效薪酬分为基础绩效和奖励绩效两部分，社区工作者每月基础绩效为1430元，按月发放，社区工作者每月奖励绩效为613元，在年度等次评定后，结合评定等次一次性发放；3、职业津贴。社区工作者取得《社会工作者职业水平证书》并按照规定登记的，从次月起发放职业津贴。助理社会工作师每月50元、社会工作师每月100元、高级社会工作师每月200元；4、社会保障。社区工作者按照国家、省、市有关规定，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。社区工作者薪酬结构为基本薪酬+绩效薪酬+职业津贴+社会保障四部分组成。【回答】
这个是网上搜到的，有真实的文件吗【提问】
亲，我刚才发您的这个基本薪酬分为60个等级就是哦【回答】

河北社区位于哪个市哪个区

北京市门头沟区王平地区河北社区河北社区社区简介：王平镇所辖范围内最大的社区，该区总面积1.1平方公里，地处永定河北边，社区周边有学校、医院。社区内有超市、小市场、物业维修站、健身场地。929公交车可方便地打苹果园地铁站社区所辖范围：北到河北村，西临色树坟新村，东南环绕永定河。河北社区与色树坟社区、西苑社区、惠和新苑社区、安家庄村、吕家坡村、西王平村、东王平村、南涧村、河北村、色树坟村、西石古岩村、东石古岩村、西马各庄村、东马各庄村、南港村、韭园村、桥耳涧村、西落坡村、东落坡村相邻。河北社区附近有妙峰山、戒台寺戒台寺古松、潭柘寺、黄芩仙谷、双龙峡等旅游景点，有京白梨、妙峰山玫瑰花、泗家水红头香椿、门头沟京西白蜜、压肉等特产。

河北省社区工作者工资待遇

亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：,社区工作者每月基础绩效为1430元，按月发放;社区工作者每月奖励绩效为613元，在年度等次评定后，结合评定等次一次性发放。3.职业津贴。社区工作者取得《社会工作者职业水平证书》并按照规定登记的，从次月起发放职业津贴。助理社会工作师每月50元、社会工作师每月100元、高级社会工作师每月200元。【摘要】
河北省社区工作者工资待遇【提问】
亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：,社区工作者每月基础绩效为1430元，按月发放;社区工作者每月奖励绩效为613元，在年度等次评定后，结合评定等次一次性发放。3.职业津贴。社区工作者取得《社会工作者职业水平证书》并按照规定登记的，从次月起发放职业津贴。助理社会工作师每月50元、社会工作师每月100元、高级社会工作师每月200元。【回答】
以下是为您整理的相关回答，希望对您有所帮助：社区工作者薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定，设置3岗18级，随公务员工资联动调整，具体薪酬待遇附后，另设有年度考核绩效奖。按照国家和我市有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金社区工作者是仅次于事业编制的一个工作岗位，看似暂时没有编制，但却挺稳定。待遇有五险，有的地市还给交一金，同时有工龄工资，岗位有职级津贴，年节有福利，还有精神文明奖、年终奖等等。【回答】

河北省社区工作者工资待遇

绩效薪酬。参照事业单位管理人员绩效薪酬，将社区工作者绩效薪酬分为基础绩效和奖励绩效两部分，社区工作者每月基础绩效为1430元，按月发放;社区工作者每月奖励绩效为613元，在年度等次评定后，结合评定等次一次性发放。

3.职业津贴。社区工作者取得《社会工作者职业水平证书》并按照规定登记的，从次月起发放职业津贴。助理社会工作师每月50元、社会工作师每月100元、高级社会工作师每月200元。【摘要】
河北省社区工作者工资待遇【提问】
绩效薪酬。参照事业单位管理人员绩效薪酬，将社区工作者绩效薪酬分为基础绩效和奖励绩效两部分，社区工作者每月基础绩效为1430元，按月发放;社区工作者每月奖励绩效为613元，在年度等次评定后，结合评定等次一次性发放。

3.职业津贴。社区工作者取得《社会工作者职业水平证书》并按照规定登记的，从次月起发放职业津贴。助理社会工作师每月50元、社会工作师每月100元、高级社会工作师每月200元。【回答】

河北省社区工作者薪酬待遇实施细则

亲亲您好，河北省社区工作者薪酬待遇实施细则如下：一、总则（一）河北省社区工作者薪酬待遇实施细则（以下简称“本细则”）是根据《河北省社区工作者薪酬待遇实施办法》（以下简称“办法”）的规定，制定的有关河北省社区工作者薪酬待遇的实施细则。（二）本细则所称的河北省社区工作者，是指在河北省内从事社区工作的专业人员。二、薪酬待遇（一）河北省社区工作者的薪酬待遇，应当按照国家和河北省有关规定执行。（二）河北省社区工作者的薪酬待遇，应当根据社区工作者的岗位、工作能力、工作业绩、工作时间、工作环境等因素进行综合评定，并结合当地社会经济发展水平确定。（三）河北省社区工作者的薪酬待遇，应当结合社区工作者的职称、学历、工作年限等因素，按照职称等级制定不同的薪酬待遇标准，并结合当地社会经济发展水平确定。（四）河北省社区工作者的薪酬待遇，应当根据社区工作者的工作量、工作成果、工作效率等因素，按照岗位等级制定不同的薪酬待遇标准，并结合当地社会经济发展水平确定。三、福利待遇（一）河北省社区工作者的福利待遇，应当按照国家和河北省有关规定执行。（二）河北省社区工作者的福利待遇，应当根据社区工作者的工作量、工作成果、工作时间、工作环境等因素，结合当地社会经济发展水平，制定不同的福利待遇标准。四、本细则自发布之日起施行。【摘要】
河北省社区工作者薪酬待遇实施细则【提问】
亲亲您好，河北省社区工作者薪酬待遇实施细则如下：一、总则（一）河北省社区工作者薪酬待遇实施细则（以下简称“本细则”）是根据《河北省社区工作者薪酬待遇实施办法》（以下简称“办法”）的规定，制定的有关河北省社区工作者薪酬待遇的实施细则。（二）本细则所称的河北省社区工作者，是指在河北省内从事社区工作的专业人员。二、薪酬待遇（一）河北省社区工作者的薪酬待遇，应当按照国家和河北省有关规定执行。（二）河北省社区工作者的薪酬待遇，应当根据社区工作者的岗位、工作能力、工作业绩、工作时间、工作环境等因素进行综合评定，并结合当地社会经济发展水平确定。（三）河北省社区工作者的薪酬待遇，应当结合社区工作者的职称、学历、工作年限等因素，按照职称等级制定不同的薪酬待遇标准，并结合当地社会经济发展水平确定。（四）河北省社区工作者的薪酬待遇，应当根据社区工作者的工作量、工作成果、工作效率等因素，按照岗位等级制定不同的薪酬待遇标准，并结合当地社会经济发展水平确定。三、福利待遇（一）河北省社区工作者的福利待遇，应当按照国家和河北省有关规定执行。（二）河北省社区工作者的福利待遇，应当根据社区工作者的工作量、工作成果、工作时间、工作环境等因素，结合当地社会经济发展水平，制定不同的福利待遇标准。四、本细则自发布之日起施行。【回答】

河北省社区工作者薪酬待遇实施细则

河北省社区工作者薪酬待遇实施细则有：1、基本薪酬。分为60个等级，每个等级对应一个薪酬标准，根据岗位不同，确定相应起点等级，并按对应的基本薪酬标准发放，之后年度凡考核合格及以上的，每年增加1级；2、绩效薪酬。参照事业单位管理人员绩效薪酬，将社区工作者绩效薪酬分为基础绩效和奖励绩效两部分，社区工作者每月基础绩效为1430元，按月发放，社区工作者每月奖励绩效为613元，在年度等次评定后，结合评定等次一次性发放；3、职业津贴。社区工作者取得《社会工作者职业水平证书》并按照规定登记的，从次月起发放职业津贴。助理社会工作师每月50元、社会工作师每月100元、高级社会工作师每月200元；4、社会保障。社区工作者按照国家、省、市有关规定，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。社区工作者薪酬结构为基本薪酬+绩效薪酬+职业津贴+社会保障四部分组成。《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

河北社区工作者的待遇还会再提高吗？

河北社区工作者的待遇还会再提高吗？社区工作者的待遇是会不断提高，与事业单位职工的工资差距会越来越小。由于地区差异，各地社会工作者待遇报酬也存在差异。但待遇报酬基本包括四大部分：基本工资、津补贴、年限报酬、其他待遇四部分。　　基本工资，一般按职务或者学历进行确定。根据《北京市社区工作者管理办法(试行)》规定，北京市社区工作者基本工资分三档，正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元。而陕西省2014年招聘的城镇社区工作者，基本工资按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。　　津补贴，一般包括工作补贴和生活补贴，补贴的方式或者金额，各地是有差异的。例如，陕西省2014年招聘的城镇社区工作者，工作补贴为每人每月700元，生活补贴为每人每月500元。 有的甚至有冬季取暖，夏季防暑的补贴。　　年限报酬，是根据聘用的年限，逐年增加报酬的一种方式。岗位发生变化的，套新岗位职务年限补贴标准，其年限以在社区实际工作时间累计计算。北京市社区工作者在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员每年增长一次年限补贴，增长幅度为每人每月50元。