吉化吧
最好的吉林技校 有哪些安排工作
吉林省最好的技术学校唯有:吉林省电子工业技术学校。
入学就签订定向就业协议,100%进指定的国有大企业工作,违约退还全部学费!
【电……★……话★186435へ83119★】 全国招生就业办 【钟老师 】
【电……★……话★186435へ83119★】 全国招生就业办 【钟老师 】
@ 吉林省电子工业技术学校是以电子、机械类为主的一所综合性的职业学校。省级职业技能公共实训基地、吉林省职业教育先进单位。学校师资力量雄厚,教学设备齐备,办学特色突出,是培养中、高级技术人才的摇篮。
@ 学校与一汽集团、长虹集团、北车集团等企业签订《用工协议》,100%分配,现面向社会招生。
专 业 招生人数 指定就业单位
光电子技术 50(女) 中国长虹集团有限公司
钳、焊技术 50 一汽集团 大众 一汽轿车 解放 客车厂
叉车操作 50 一汽集团大众物流
@ 保证就业(签订法律协议):
入学即签订具备法律效力的就业保障协议书,毕业后保证月工资每月均超过3000元。学生毕业后一个月内不能就业学校全额退还学费。毕业生全部安排到《用工协议》单位 ,如长春一汽集团 长虹集团 北车集团 中国联通 等。
@ 优惠政策:
学校严肃认真地按照国家相关政策,对农村和低保家庭子女以及长春市区实行助学补贴,减免学费。按政府规定:可跨省办理户口转移或农转非。
@ 上学一年半后即可开工资
定向培养的学生在校一年半,一年半后到企业进行专业实习,以完善专业知识、适应用人单位对其专业的要求。到一汽集团等定向培养单位实习期间,每月均超过1600元。
@ 毕业证书
毕业即可发放由吉林省劳动和社会保障厅验印的中、高级技工毕业证书和吉林省劳动和社会保障厅验印就业报到证。国家承认学历,网上可查。
@ 国家补助1500元
针对县城一下或部分地区的困难家庭,国家补助每人每年1500元。
国家补助办理必须找全国招生就业办 【钟老师 】办理。
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关于化学工程与工艺本科生毕业后相关问题
本科毕业就工作的一般都在一些化工厂里做技术员,单位档次高低当然和弟妹上的学校有很大关系,或是从事化工产品相关的销售研发工作等等.考研的话路会好很多,一般毕业后会进一些研究所或是在高校教书.我在大连班里的同学大概如此,至于我嘛!,因为不太喜欢化工这个行业,所以读了半年就回去复读了.现在学安全工程,明年工作了,在港口做安全管理. (大连大学)
对于学化学工程和工艺的要根据学校而定,学校不同专业方向的侧重点不同。拿武汉科技大学为例。以前武汉科技大学是武汉钢铁学院。所以化学偏重于煤化工。毕业的人基本上是在钢厂的焦化厂工作。研究生方向当然都是有很多选择的机会的。我在钢铁公司的焦化厂工作。当然,学化工搞科研比较好(武汉科大)
能做的很多啊 ,我一部分同学都在读研。工作的同学很多都是在化工企业做操作人员,有的也是在做化工材料的贸易也就是销售,还有的就是在做科研。当然能做科研是最好了,但是一般还是研究生比较好找这类工作。 总之,都很辛苦。(华东理工)
化学工程与工艺专业方向在不同的学校并不相同.例如有炼油的,医药的,媒化工的等 我们学校的此专业是石油炼制,就是生产气柴油等.毕业以后对于男生来说工作好找,对女生来说难点,因为工作刚开始要从基层干起,活较累,女生不行,所以一般炼油厂不愿意要女生. 工作后生活收入过个小康生活是足矣,如果干的好,当了领导,那就有可能是富翁我现在在镇海炼化工作,我的同学有的在设计院,有的在炼油厂,现在都还行(中国石油大学)
只要有能力什么都可以做的,象如你可以考虑继续深造阿!要不就上工厂阿象如化工厂阿!化工厂里什么都可以做的,什么塑料改性阿,什么有机和无机材料阿,什么催化剂阿最近是比较热,就本科八点东西根本就不够用到了厂子里或单位你都得现学,还是多学点东西吧这样还是比较好的啊,好好学习把毕业论文认真地跟着老师做能学到不少的东西啊需要学的东西很多很多的 (山东理工)
化工专业毕业的学生其对口地方就是油田的一些企业,炼油厂或者研究院,或者就是化工厂,农药厂,要是考验呢,我个人认为最好是向工艺流程方向发展比较好,我的同学大多也是如此,少部分人就是跨专业了,不过还是和油田拖不了太大关系。毕业的同学有去油田的,也有干其他的,不一定干本行。其实这个专业对女生发展不大,如果想向油田发展,还是别选这个专业,毕竟和一些油田相关的好专业比起来,我们专业要弱一些(长江大学)
不同学校的化学工程与工艺专业会有不同的方向: 一般由钢铁冶金矿业学院转为大学的(如北京科技大学,鞍山科技大学,武汉科技大学,华东里哈工大学,河北理哈工大学,安徽工业大学等等)学校,其化工专业都偏向于煤化工方向,以前叫焦化专业,就业就是进钢铁厂或者焦化厂,本科进去转正后就是助理工程师,然后考工程师,高级工程师(我们学校的老师还有教授级高工,可能就是做老师的高工吧),可以做技术员,安全员,车间的主任等等从事技术工作,或者进科室,从事管理人力等工作,我们班有的女生还有做化学分析工作的,在钢铁厂或焦化厂的实验室工作; 一般一些由石油方面的学校演变成的大学的化工自然就是偏向石油化工了,进中石油或者中石化工作,我只能想起大连理哈工大学(不知其前身,但化学工程与工艺专业很猛,中石油和中石化每年都组团去那里招聘); 另外还有一些偏向制药化工的,还有精细化工的(华南理哈工大学应该是),这我都不是很了解. 最后想说明一点,偏向煤化工和石油化工的化工专业,女生就业一般不是很好,我是武汉科技大学,偏向煤化工的,我们班女生就业都很勉强;我同学是大连理哈工大学,中石化宁愿要一个有挂科的男生都不要她;相反,男生就业就很好,发展也不错,我们学校不强,但是我的同学就业都不错,我的校友遍布全国的钢铁厂和焦化厂.(武汉科大)
我们班男生一般都进化工厂了 ,女生差不多考研究生了 ,有一个考上公务员的。不过进了化工厂的同学现在一般都在抱怨工作不好。你可以早点找工作,进比较好的化学类单位,像中国石油什么的,就业信息你可以关注一下啊。招聘会什么的。 如果实在对工作不满意,你就考上公费研究生,可以发补助,而且不用拿学费。(山东师大)
化工这个专业学习了四年,到头来感觉就是对所谓的工程和工艺两个方面多少有点了解。要是说工作,到现在觉得吧化工这个专业找工作还是比较好找的!但是工作的条件和待遇都不如人意,一般都是进和化工有关的厂,什么厂够有。比较好的当然是国有的了,石化,炼油之类的最好了!拿我们同学这伙人来说,比较多的还是进化工厂了!相当于进车间了,工作条件也想的出来!待遇嘛也一般吧! 这都只是普遍情况了。 还有就是,化工一般都是有毒,有害的,想进城是不大可能的一般都是在郊区 (济南大学)
就我们学校现在的情况来看,就拿我们刚毕业的这一届来说,就业还是不错的,但是工资水平都不高,我现在也就2000左右(哈工大(威海))
我们学校在冶金业牌是很响的。就化工专业而言,只有不想工作的,没有找不到工作的。收入嘛,转正之后基本都在2000以上,具体收入因单位不同而不同,宝钢和鞍山焦耐院最高,转正后年收入一般都在10万左右。但是很难进去(武汉科大
吉林哪个技校最好 安排工作 包分配
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吉林化工学院真实情况
吉林化工学院真实情况很好。吉林省唯一的一所化工类大学,化工和机电方面应该算是它的强项,可惜吉化不是原来的吉化啦,要不吉林化工应该是二本里面不错的选择。另外重点说一下,校园环境真的不错, 当然吉林市区的环境也是很棒的。林化工学院的学风非常好,那里的学生素质都很高,并且还有一个好消息,吉林化工学院经过国家教育部门的批准和省教育厅的批准,吉林化工学院已经变成了吉林化工大学也就是说,变成了大学本科学院在那里学习的学生,毕业之后大部分都分配在石油方面的企业,都是国企,待遇都很好。吉林化工学院就业前景还是不错的,特别是一些老专业,比如机械设计与制造、电器自动化之类的工科专业,一直属于供不应求状态。因为吉林化工学院在吉林市,吉林市又有吉林化学工业公司,是吉林省的重点化工国营企业,每年都需要大批的化工类的大学毕业生。吉林化工学院是吉林省重点院校,只要你能够在校期间努力学习,把所学的专业学精,前景都会很光明的。
吉林化工学院真的很不好吗?
吉林化工学院真实情况很好。吉林省唯一的一所化工类大学,化工和机电方面应该算是它的强项,可惜吉化不是原来的吉化啦,要不吉林化工应该是二本里面不错的选择。另外重点说一下,校园环境真的不错, 当然吉林市区的环境也是很棒的。林化工学院的学风非常好,那里的学生素质都很高,并且还有一个好消息,吉林化工学院经过国家教育部门的批准和省教育厅的批准,吉林化工学院已经变成了吉林化工大学也就是说,变成了大学本科学院在那里学习的学生,毕业之后大部分都分配在石油方面的企业,都是国企,待遇都很好。吉林化工学院就业前景还是不错的,特别是一些老专业,比如机械设计与制造、电器自动化之类的工科专业,一直属于供不应求状态。因为吉林化工学院在吉林市,吉林市又有吉林化学工业公司,是吉林省的重点化工国营企业,每年都需要大批的化工类的大学毕业生。吉林化工学院是吉林省重点院校,只要你能够在校期间努力学习,把所学的专业学精,前景都会很光明的。
吉化集团吉林市北方建设有限责任公司的介绍
吉化集团吉林市北方建设有限责任公司(简称“吉化北建”由原吉林化学工业公司江北建筑安装公司改制而成),组建于1978年,是一个集房屋建筑(总承包壹级)、化工石油(总承包壹级)、市政公用工程(总承包贰级)、钢结构(专业承包壹级)、建筑装饰(专业承包壹级)、机电设备安装(专业承包壹级)、防腐保温(专业承包壹级)、锅炉安装改造(壹级)、无损和理化检测等专业配套的综合型施工企业。
吉化集团吉林市北方建设有限责任公司的企业简介
公司现有在职员工1349人,年施工平均人数5000人。有一级建造师32人,二级建造师46人。各类有职称人员597人。其中高级职称63人、中级职称195人,初级职称339人;可供配套使用的施工机械、无损检测设备、理化检测设备、电气、仪表设备 1006 台(套),动力装备率14.9 千瓦/人,技术装备率3.1万元/人,年施工能力 15 亿元。公司组建以来,综合施工能力和经济实力不断发展壮大,为社会发展做出了应有的贡献。先后建成大中型生产装置166套,工业与民用建筑工程405项。公司于1995年和2005年9月通过了中质协质量保证中心GB/T19002-1994质量体系认证和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证及GB/T24001-2004环境管理体系认证;先后被评为“全国工程建设质量管理优秀企业”、“全国化工优秀施工企业”、“全国用户满意企业”、“全国守合同重信用企业”。吉化集团吉林市北方建设有限责任公司具有代表性的工程有:房屋建筑工程:吉林市紫光秀苑住宅楼(25层)、吉林市交通银行综合楼(23层)、吉林省烟草公司吉林分公司配送中心及办公楼、吉林市荣德国际商城、吉化集团通潭小区住宅楼工程(15万㎡)、吉林市龙潭区检察院技侦办公楼、吉林市龙潭区人民法院办公楼、盘石邮电大楼、吉林市世纪新村2#楼、紫光苑大饭店、惊鸿大厦、凤凰大厦、吉林化工学院第二教学楼、吉化一中图书馆综合楼、中粮榆树双曲线凉水塔工程等。网架及轻钢结构工程:吉林娃哈哈食品有限公司纯净水项目(跨度36m)、吉林市丰田汽车特约维修中心、上海大众汽车特约维修中心、通潭农贸市场、吉林白象食品主生产车间、吉化电石运销仓储中心AES库(跨度40m)、一汽吉林汽车有限公司底盘车间、吉林行者赛能太阳能光电池制造有限公司钢结构厂房(20000㎡)、吉化丙烯腈厂主管廊钢结构工程(1600t)等。化工石油装置类工程:吉化30万吨/年乙烯装置配套工程;吉化30万吨/年合成氨;吉化集团中部生产基地:1万吨/年异丁烯及3000吨/年聚异丁烯装置,1.45万吨/年高活性聚异丁烯装置,2.45万吨/年高活性聚异丁烯装置,EBA,2:3酸及2-萘芬装置,MBS装置;吉化电石厂有机硅装置;苏州安利化工厂搬迁改造工程(ACR、MMA、DOP三套装置及公用工程);吉化双苯厂苯酚丙酮装置扩建;吉化集团丙烯腈厂循环水、乙腈、硫胺厂房及丙酮氢醇改扩建工程;吉化集团农药厂戊唑醇、精喹禾灵装置;长春东郊煤气厂5.4万m3湿式螺旋储柜及碳黑装置;长春泰欧亚公司油漆涂料生产线;大连华能化工厂脂肪醇装置改造;张家港三友利公司甲基丙烯酸丁脂装置、辽宁奥克年产8万吨环氧乙氧基化系列产品项目、上海石化加工含硫2.0%进口原油适应性改造工程100万吨/年延迟焦化装置等。压力管道、压力容器、锅炉安装工程:吉林市哈达电厂工程、吉化炼油厂柴油加氢外管廊工程、吉林市天然气输配管网工程、吉林市引入四平地区天然气长输管道工程、甘肃金昌市回热锅炉安装工程、吉林吉恩镍业股份有限公司Ausmelt熔炼炉余热锅炉安装工程、中国恩菲工程技术有限公司葫芦岛10万t/a锌冶炼项目余热锅炉、中国恩菲工程技术有限公司内蒙古克什克腾旗银多金属冶炼项等。建筑装饰工程:吉林市紫光苑大饭店装修工程、吉林市中级人民法院室内装修工程、中油吉化生产调度中心装修工程、吉林市女子中学室内外装修工程、吉林市雾淞宾馆洗浴中心室内外装修工程、吉林市人民政府装修工程等。市政工程:吉林燃料乙醇污水处理厂、吉化污水厂二沉池工程、吉化污水厂水解酸化池、吉林造纸厂污水处理工程、吉舒炮台山净水厂扩建工程、吉化乙烯厂道路工程、丰满坝东道路拓宽工程、舒兰榆江公路、吉化通潭住宅小区道路等。防腐保温工程:吉化通潭小区过江供热管线保温工程,吉化集团丙烯腈厂化工车间防腐地坪工程、二动力卸煤沟防腐工程,吉化有机合成厂罐区保温工程,吉化双苯厂苯酚丙酮装置防腐保温工程,吉化集团中部生产基地装置防腐保温工程,吉化集团农药厂装置防腐保温工程,苏州安利化工厂装置防腐保温工程,吉化污水厂水解酸化池防腐工程等。电气仪表工程:吉化电石厂整流系统改造工程、吉化炼油厂6KV总降变电所工程、吉化电石厂66KV总降变SIS组合器工程、吉化合成树脂厂66KV变电所控制室等。无损检测和理化检验:吉化30万吨/年乙烯装置,吉化30万吨/年合成氨,吉化集团中部生产基地:1万吨/年异丁烯及3000吨/年聚异丁烯装置、1.45万吨/年高活性聚异丁烯装置、2.45万吨/年高活性聚异丁烯装置、EBA、2:3酸及2-萘芬装置、MBS装置,苏州安利化工厂搬迁改造工程(ACR、MMA、DOP三套装置)、张家港三友利公司甲基丙烯酸丁脂装置等。二十多年来,特别是改革开放以来,公司发扬“团结、自强、诚信、创新”的企业精神,艰苦奋斗、顽强拼搏,已经形成了以大型公用与民用建筑施工、大型化工装置安装及调试、电气仪表通风空调安装调试、大型钢结构及非标设备制作安装、建筑和设备管道防腐保温、室内外高级装修装饰工程施工、理化检验及无损检测等技术优势。具备了:可承担40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程,高度240米及以下的构筑物,建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体施工。可承担单项合同额不超过3亿元的各类型化工、石油、石油化工装置施工。可承担第一类压力容器;第二类低、中压容器;第三类低、中压容器施工。可承担各种有毒、可燃、易爆、设计压力P>1.6MPa的管道施工。可承担各类锅炉安装改造工程。可承担10万吨/日及以下给水厂、5万吨/日及以下污水处理工程施工。可承担单位工程造价1200万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程的施工。可以从事110千伏以下电压等级电力设施的安装、维修或者试验业务。公司先后有18项工程获“吉林省优质工程”奖;1995年10月通过了中国质量协会质量保证中心GB/T19002-1994质量体系认证,2002年通过了GB/T19001-2000版质量体系认证,2005年9月通过了中国质量协会质量保证中心GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证及GB/T24001-2004环境管理体系认证;连续7年被吉林市政府评为“明星企业”;连续5年被吉林省建设厅及建筑业协会评为“省建筑业优秀企业”;2004年被中国质量协会评为“全国用户满意企业”;2004年被国家工商行政管理总局命名为“守合同,重信用”企业、2005年被中国建筑业协会评为“全国工程建设质量管理优秀企业称号”。在今后的发展过程中,公司将以人本管理思想与和谐发展的文化理念为核心,坚持“筑广厦、建精品、惠用户、报社会”的企业宗旨,竭诚与各界朋友合作,共创辉煌。
工作服颜色的搭配原则是什么
对于工作服定做的人来说,挑选工作服颜色是极其重要的,尤其是在北京工作服定做,如何对工作服的颜色进行搭配,这一直是人们所关注的问题,下面来给大家介绍一下。 一般情况下,一套工作服款式里,上衣、裤子或裙子最好采用同一种色彩。为了庄重、耐脏等等原因,工作服款式通常不宜采用浅色、花色或艳色。根据常规,可为商界工作服款式所选择的、符合如上要求的色彩,大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的工作服款式表示严谨,灰色的工作服款式表示稳重,棕色的工作服款式表示文雅,黑色的工作服款式表示高贵,在世界各国,它们都是最为常用的商界工作服款式的“基本色”。 二是应当在为工作服款式进行色彩搭配时,在总体上要坚持“三色原则”。它的主要要求是:与工作服款式一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜,包括工作服款式本身在内,其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法,可使配色的效果最佳。具体而言,商务人士在穿工作服款式时,全身一色未必不可,全身两色不能算少,但是致多不宜超过三色。否则,全身的色彩就会乱套。遵守“三色原则”,主要是为了体现出商界人士简洁大方的整体风格。具体进行操作时,有两点务请切记:其一,采用两色或三色时,最好使其中的一种色彩为白色。其二,不论是采用双色还是三色,都不要按等比对其进行搭配。 此外,除本单位的标志之外,工作服款式上不宜出现任何图案或饰物。 以上的内容就是工作服颜色的搭配原则,相信大家都有所了解了,希望大家在挑选工作服颜色方面都会有收获,能够很好地搭配工作服的颜色。
中石油东北炼化工程有限公司吉林设计院的介绍
中国石油集团东北炼化工程有限公司吉林设计院简介1958年正式成立,名称化学工业设计院吉林分院,隶属化学工业部;1965年成立化学工业部第九设计院,直属化学工业部;1971年行政归属下划吉化公司,改名为吉林化学工业公司设计院;1992年成立吉林化工工程公司,进行设计体制的改革并开始以设计为主体的工程总承包实践;1998年, 与吉化公司一并加入中国石油天然气集团公司;2001年, 联合组建成立中国石油集团工程设计有限责任公司(CPE),改称为CPE 东北分公司;2007年,划归中石油东北炼化工程有限公司,改称为中石油东北炼化工程有限公司吉林设计院。2012年,名称修改为中国石油集团东北炼化工程有限公司吉林设计院。
中石油东北炼化工程有限公司吉林设计院的单位简介
吉林设计院位于吉林美丽的松花江畔,龙潭大桥的一端,经贸大厦内,从东方进入吉林市,通过龙潭大桥,必能路过。公司主要是以化工工程设计为主,设计质量高,拥有国内外先进的工艺包和画图软件,如PDS,SMRAT PLANT 3D等,并自主研发,申请各项专利,至目前为止,承担了很多项目,积累了丰富的工程经验,设计产品得到业主高度的好评。1992年、1996年全国勘察设计单位综合实力百强单位。自2002年度起,连续进入中国勘察设计协会、中国工程咨询协会联合发布的《工程总承包企业营业额百名排序》。 工程设计甲级资格证书包括化工、石油化工、石油天然气、医药、建筑工程、市政工程、消防工程、建筑智能化等,工程总承包甲级资格证书。中国石油集团东北炼化工程有限公司吉林设计院按照国际工程公司模式和适应以设计为主体的工程总承包运作方式,设有市场开发部、项目管理部、采购部、工程部、费用控制部、技术质量部、勘测公司、环保公司等部门及化工工艺与系统、配管、材控、应力、分析化验、机泵、自控仪表、电气、压力容器、工业炉、粉体工程、建筑、结构、暖通、给排水、热工、消防、总图运输、工程造价(概预算)、技术经济、技术情报及翻译、环境影响评价、信息管理、工程地质及测量等专业。中国石油集团东北炼化工程有限公司吉林设计院建院50多年来,完成了以70万吨/年乙烯、30万吨/年合成氨装置为代表的国内外煤化工、石油化工、医药、轻工、市政工程等大小设计项目5000余项,有218项优秀技术成果获得省、部和国家级奖励(09年丙烯酸及酯国产化生产工艺技术获得了中国石油天然气集团公司科学技术进步一等奖);编制行业和地方设计标准69项,其中有27项获得省部级优秀基础工作奖或优秀标准设计奖励,曾多次被评选为全国勘察设计单位综合实力百强单位。公司人才济济,年轻人居多,处处充满活力。虽然工资相对其他同等大中等城市设计院低一些,但在吉林市还算可以,各项福利待遇也不错,基本符合国企待遇。公司管理很人性化,宽松自由,员工工作环境好,按时按质完成工作任务即可,因此,公司的员工工作积极性很高,而且员工业余生活很丰富,有乒乓球室,台球室等。公司上下一致同心,和谐发展。公司的未来无可限量,并逐步向国际化发展。
吉化公司北方集团新姿待遇
你好[鲜花],吉化公司北方集团新姿待遇是每个月4000元。【摘要】
吉化公司北方集团新姿待遇【提问】
你好[鲜花],吉化公司北方集团新姿待遇是每个月4000元。【回答】
新姿是吉化公司北方集团子公司,主要从事化妆品产品开发、生产和销售。该公司的待遇和福利丰厚,员工工资稳定且有保障。除了基本工资之外,员工还可以享受各种奖金和福利待遇,如年终奖、职称津贴、节日福利等。另外的话,该公司还为员工提供各种培训和晋升机会,帮助员工提升自身技能和职业素养,让员工有更好的发展空间和前景。所以,吉化公司北方集团新姿的待遇和福利优厚,是一家值得信赖的雇主哦。[鲜花]【回答】
会计的待遇呢【提问】
是国企么【提问】
应届毕业生会计的工资一开始就有4000么【提问】
就是北方集团,不是子公司【提问】
吉化的北方集团【提问】
你好[鲜花]!吉化公司北方集团新姿待遇方面,我们了解到该公司是一家国有企业,所以其薪资待遇相对较稳定。依据该公司官方公布的信息,应届毕业生会计的工资起点为4000元/月左右,具体薪资待遇还一般与个人实际情况有关,需要实地咨询该公司有关人员了解哦。【回答】
是吉林市的对吧【提问】
是的亲【回答】
劳动局不允许单位给公益性岗位人员交社保吗?
不是不允许,公益性岗位本身并不属于所在单位用工,而是由当地就业部门统一使用的人员,有的地方这种用工是劳动用工,需要参加养老保险,也有的地方是劳务用工,而劳务用工不适用劳动法,所以不需要参加养老保险。聘用公益性岗位会要求签订用工合同的,合同样本可以到当地劳动保障部门查询,聘用人员的社会保险缴费聘用单位会向当地社保局上报,要经社保部门审批后个人缴的部分从个人工资里扣除,连同单位缴纳部分转账缴入社保账户,个人可用身份证去查询的。《劳动合同法实施条例》第十二条规定,公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。也就是说除了“不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。”外,其它方而受劳动合同法的调整。根据公益性岗位安置就业的特殊性,《条例》最终确定这部分劳动者应纳入劳动合同法调整范围,但不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定,体现了其劳动关系的一般性和特殊性。理由主要是:通过公益性岗位安置就业是政府对就业困难人员实行的阶段性的就业援助,在公益性岗位工作期间,公共就业服务机构还将通过提供就业咨询、就业指导、职业介绍等就业服务,使其尽可能的走向市场就业。如果按照劳动合同法的规定,满足签订无固定期限劳动合同条件的公益性岗位从业人员,提出要签订无固定期限劳动合同,则用人单位需要与之签订无固定期限劳动合同,除双方协商一致或满足法定解除条件外,用人单位不能与之解除劳动合同。由此,该岗位可能成为这部分人员的长期工作岗位,既不利于调动其提高自身技能、寻找市场就业机会的积极性,也不利于安排其他需要照顾的就业困难群体,偏离了就业援助的普惠性原则。另外,若用人单位需要在终止或解除劳动合同时支付在公益性岗位上工作的劳动者经济补偿,则会增加用人单位的用工成本,而目前,政府财政仅给予岗位补贴和社保补贴,因此将大大降低用人单位接纳就业困难人员的积极性,导致就业困难人员的就业难度增大,难以达到就业援助的目的。为此,《条例》规定,公益性岗位的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。但除此之外,劳动合同法的其他规定都应当适用。这样规定,既有利于维护在公益性岗位上工作的劳动者的基本劳动权益,防止用人单位滥用公益性岗位规避劳动合同法,又有利于调动用人单位吸纳就业困难人员的积极性,还有利于就业困难人员通过接受再就业培训等,积极提高自身技能,尽可能的走向市场就业。
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