dnf仇东升
仇东升老婆图片
仇东升开场说要送分给兔子,然后一动不动让睡兔打
团子说不行,送也必须先给观众证明是两个人在打要仇东升和睡兔一起放技能,一起跑位
然后,仇东升出现了一直往一个方向跑的现象,明显是他一个人双开切换窗口的效果。再然后就说去洗点,大概弄了20分钟,估计是打喊兔子上线了。然后2个人把比赛打完了,兔子3:2仇。事后兔子去发帖道歉,说是因为当天兔子让仇上去帮他弄装备 洗点结果仇都没弄,还有就是到2个人感情问题一下子就全都爆发了兔子任性不上线了仇没办法只能双开,兔子表示道歉并退出比赛好像PLU也取消他俩参赛资格了仇为了兔子了好像
求dnf魔道仇东升加点
职业:魔道学者
等级:70
总TP:23
已用TP:0
剩余TP:23
=======【技能分类】=================
-------【元素】---------------------
暗影夜猫,等级:1
杰克爆弹,等级:1
冰霜雪人,等级:1
光电鳗,等级:1
魔法秀,等级:17
-------【召唤】---------------------
契约召唤:赫德尔,等级:1
-------【战斗魔法】---------------------
天击,等级:10
强制 - 天击,等级:1
魔法护盾,等级:10
龙牙,等级:30
替身草人,等级:10
落花掌,等级:28
-------【魔道】---------------------
魔法星弹,等级:29
扫把掌握,等级:1
挑衅人偶:舒露露,等级:20
驱散魔法,等级:10
亲和光电鳗,等级:10
亲和暗影夜猫,等级:10
亲和杰克爆弹,等级:10
暗影斗篷,等级:27
猛毒粉,等级:18
改良魔法星弹,等级:19
改良舒露露,等级:23
变异苍蝇拍,等级:23
强制 - 变异苍蝇拍,等级:1
强制 - 魔法星弹,等级:1
寒冰粉,等级:3
魔道酸雨云,等级:1
熔岩药瓶,等级:14
旋转扫把,等级:1
反重力装置,等级:1
暴炎加热炉,等级:1
-------【通用】---------------------
布甲精通,等级:1
后跳,等级:1
强制 - 后跳,等级:1
魔道学者皮甲专精,等级:1
很犀利,还没觉醒
dnf仇东升遇到这个土豪职业也得跪,还是装备好
上次是千年老二的战法拿第一了,韩国的是武神拿第一,所以没有说是最强的pk职业,
pk关键还是看个人,就像是元素pk也很厉害的,大上年韩国来中国的还有个走冰暗猥琐流的元素呢,
而且魔法师pk(除了力法)上手很难的,刷图一打法pk一打法,键位设置还不同,换来换去很容易乱,
但魔道厉害的真不少,有一次就是两个魔道争第一
如果你有能力有决心的话魔道肯定是个不错的选择,因为她刷图也不是一般的厉害
地下城与勇士,一共有多少个职业?
截止到2019年10月,DNF一共61个职业,可以创建32角色。首先,鬼剑士4个,红眼白手鬼泣瞎子,女鬼剑4个,剑皇剑帝剑魔暗帝,天界8杆枪,男曼男弹药公鸡老王,女曼牡丹母鸡王小妹,男女格斗8个,乌鸡鸡肉卧槽尿黄,武圣柔道毒王念帝,男女圣职者8个,金身蓝拳驱魔四叔,奶妈神女团长四姨。男魔法师5个女魔法师4个,风法血法元素冰洁次元;元素斗罗召唤魔道,暗夜使者4个,忍者刺客鹦鹉死灵,守护者4个,精灵魔灵龙神啪啪,魔枪士4个,屠戮赵云关羽暗枪。枪剑士4个,特工杀手爆破专家,2个外传职业,黑武缔造,目前59个,后续更新鬼剑士和女法师第五职业,奶萝和剑鬼,共计61个。扩展资料:主线任务:相当于一个故事或一个剧情。由一位NPC开始引导,将任务分为几个步骤。任务将由引发情节的NPC开始,直到任务结束。当任务完成到最后一步后,将会形成一定的条件任务供角色后续进行,前置任务未完成就触发不了后续任务。每个任务只可完成一次。普通任务:为支线任务。普通任务为可选择性完成。任何角色只要达到等级就可享受到的任务。一般无条件限制角色。任务通过角色等级开始,直到任务结束,多数普通任务为单独的任务。完成后不会触发后续的任务。每个普通任务可完成一次。成就任务:是指经过材料收集或打败某些特殊怪物可得到 某些装备或称号的任务。每日任务:如名所示,每天只能接受一次,通过完成这种任务,可以得到某些可交易的材料或可用于换神器装备的不可交易的任务材料。参考资料来源:百度百科-地下城与勇士
DNF第二届全国格斗大赛个人赛冠军是谁?
DNF第二届全国格斗大赛太平洋赛区线下决赛12号在广州打响,来自广东地区的选手通过8月份线上选拔,最终获得线下决赛资格的个人16强和团队8强选手及队伍,12号相聚在广州进行最后的对决!12号上午10点左右个人赛16强和团队8强选手们都基本到齐,比赛在10点30分左右正式开始,上午是个人赛,第一轮16强单场选拔正式开始,经过第一轮的比赛产生8强选手,个人赛8强选手进入到双败制比赛流程,通过10多场的对决,最后由败者组的冠军力法sz浩囝对阵胜者组冠军阿修罗穿越谁的灵魂,两位都是来自深圳的而且是队友,力法在线上选拔赛的时候也曾经接受过采访,是个实力很强的选手,在本次线下赛中也只是输过一轮;而阿修罗在线下赛中表现的更为突出,从16强初赛到8强赛整个过程没有输过一场,可以说是高昂挺进总冠军决赛。在个人赛总决赛的过程中,阿修罗第一轮输掉了一场,因为是采用双败制因此双方总比分变为1:1,最后一场比赛共7局,真正的总对决,力法是否能连扳两场成就霸业,还是说阿修罗能继续其多轮连胜的神话,就看最后一轮。最后一轮比赛双方开场打的还是比较胶着,不分上下,最后阿修罗在最后一轮以4:3战胜力法,以总比分2:1获得太平洋赛区个人赛总冠军并晋级全国赛20强! 选手信息:广东1区-阿修罗-穿越谁的灵魂 VS 广东1区-战斗法师-sz浩囝 个人赛总成绩:冠军-穿越谁的灵魂(阿修罗);亚军-sz浩囝(力法);季军-单丹(元素) 赛制:双败制,决胜局7局4胜制! 地图:死亡之塔
第一第二梯队是什么意思
第一梯队,作战部署或战斗队形中配置在最前面,进攻时用以突破敌之防御,防御时用以扼守第一线防御阵地。第二梯队,作战部署或战斗队形中配置在第一梯队后面,进攻时接替第一梯队,增强突击力量,扩张战果;防御时接替第一梯队的防守。古代攻城时,那些拿着云梯要排城墙的人,一梯队牺牲之后,第二梯队继续上,前赴后继。扩展资料梯队原是作战或行军时,依任务和行动顺序将军队区分成若干部分,由前向后排列成阶梯式的队形。每一部分为一个梯队,如第一梯队、第二梯队、先头梯队、后续梯队等。现按行动顺序区分的几个部分中的任何一部分人员,如果说团队建设讲究的是成员合理定位、寻求任务导向战略(外因性),呈扁平式结构,那么梯队建设讲究的是成员交接培养、寻求任务驱动战略(内因性),呈金字塔结构。在很多情况下,梯队培养是包含在团队建设的过程中。梯队的实施流程主要包括:(1)计划启动与培训:计划获得共识,并进行相关的培训;(2)确定关键岗位层级图:确定公司哪些是关键岗位,梯队建设是针对关键岗位的,关键岗位的确定方法等,最终形成关键岗位层级图;(3)人才盘点和发展力评估:根据关键岗位层级图确定关键人才,对他们进行发展力评估。评估内容包括两个方面:在此岗位期间绩效总体表现;基于此关键岗位胜任素质模型的胜任能力评估。这部分重点在于关键岗位胜任素质模型的建立和评估方法的确定,是整个计划工作的重点和难点,计划想上一级集团寻求支援。最后根据两部分评估结果形成人才发展九方格图,并列明员工在图中所处位置。(4)关键人才发展计划与实施:根据关键人才发展力评估报告,并结合团体现有投入资源,制订团体关键人才发展和培养计划。计划主要内容应包括关键人才发展力总体评估情况和分析、关键人才任用、晋升、岗位轮换、培训等建议,并通过有计划、分阶段地实施人才发展计划,达到培养人才、形成人才梯队的目的。(5)跟踪、反馈与调整:在人才继任与开发计划的实施过程中跟踪进程和效果,不断反馈,增进内部管理沟通,并根据实际情况采取调整措施,规划和调整下一步的行动。根据多家优秀企业的经验,梯队建设应遵循五条原则:专注于发展、确定关键岗位、过程透明化、定期考量进展、保持灵活性。参考资料来源:百度百科--第一梯队参考资料来源:百度百科--第二梯队参考资料来源:百度百科--梯队
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