成功者

成功者的优秀性格是什么？

简单地注解，性格就是一个人在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的心理特点。


不良性格对人体健康的影响是多方面的，它可以对人的大脑、内脏及其他器官产生危害。例如，忧郁时大脑过度抑制，造成免疫功能失调，从而引起营养性功能紊乱，使人体虚弱早衰；发怒时，胃的出口处肌肉骤然收缩，导致胃肠功能紊乱，甚至造成器质性损伤。性格的不同也影响着疾病的变化，高血压、冠心病会因患者性格急躁、容易激动而加剧，也能因心境平和、情绪稳定而好转；胃溃疡病会由于患者性格忧郁、焦虑而使疼痛加剧甚至恶变。而性格乐观开放的人即使得了胃溃疡，溃疡面愈合得也较快。性格脆弱者会因一次精神上的打击而发生精神病；而性格坚强者，凡事处之泰然则不易发病。


优秀的性格能使你的生活变得优质，精神变得健康。下面介绍一下优秀性格的结构。


（一）现实态度：一个心理健全的人会面对现实，不管现实对他来说是否愉快。


（二）独立性：一个头脑健全的人办事理智稳重，并且会听从合理建议。在必要时，能够做出决定并且乐于承担决定可能带来的一切后果。


（三）爱别人的能力：一个健康的、成熟的人能够从爱自己的配偶、孩子、亲戚、朋友中得到乐趣。


（四）适当地爱他人：一个成熟的人不但可以爱他人，也乐于接受爱。


（五）发怒能自控：任何一个正常的健康人有时生生气是理所当然的，但是他能够把握尺度，不致失去理智。


（六）有长远打算：一个头脑健全的人会为了长远利益而放弃眼前的利益，即使眼前利益有很迷人的吸引力。


（七）善于休息：一个正常的健康人在做好本职工作的同时，善于享受闲暇和休息。


（八）对调换工作持慎重态度：心理健康的人常常很喜欢自己的工作，不见异思迁。即使需要调换工作，他会非常谨慎，（九）对孩子钟爱和宽容：一个健康的成人喜爱孩子，并肯花时间去了解孩子的特殊要求。


（十）对他人的宽容和谅解：对一个成熟的人来说，这种宽容和谅解不单是对性别不同的人，还应该包括种族、国籍以及文化背景方面与自己不同的人。


（十一）不断学习和培养情趣：不断地增长学识和广泛地培养情趣是健康个性的特点。


可以说，很少有人在性格上是完全健康和成熟的，但是我们应该去培养、去完善，把我们的生活质量提高有了这些优秀的性格，你就具备了走向成功的基本素质。据心理专家对成功者的研究，成功者一般具有以下性格特征：


（一）自信：他们普遍都有很强的自信心，有时有咄咄逼人的感觉。


（二）急迫感：创业者通常很急地想见到事物的成果，因此会给别人带来许多的压力。他们相信”时间就是金钱，时间就是效率“，不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在琐碎无聊的事情上。


（三）脚踏实地：做事实在，不会为了一时舒服而马虎行事。


（四）拥有崇高的理想：为了实现个人理想，他们不会计较眼前得失，更不会徒有虚名，不求进取。


（五）情绪稳定：他们通常不喜形于色，也很少在人前抱怨，发牢骚。遇到困难时，他们总是想着如何去突破。


（六）喜欢迎接挑战：他们乐于接受挑战，喜欢承担风险，但并不是盲目地冒险。


（七）健康的身体：拥有健康的身体与强健的体魄，这是追求事业，实现个人理想最重要的资本。


（八）渊博的知识：他们既能掌握事情全盘的来龙去脉，又能明察秋毫。


（九）超人的能力：他们能够从杂乱无章的事物中，整理出一套逻辑的构架。有时候他们作决策时会仅凭直觉。


（十）客观的人际关系态度：他们为了事业往往是”冷酷无情“、”不顾情面“，给人以”大公无私“、”就事论事“的感觉。


（十一）拥有较强的控制及决策的欲望：他们通常非常执意于自己的决策，不习惯听命于人。如果你在公司里是一个唯唯诺诺、不吭一声的人，或只是一个虽不喜欢公司的环境，但又没有勇气辞职自创前途的人，那么你要成为创业者还有一段距离。

什么样的男人才算成功人士？

男人成功或是不成功没有一个硬性的要求和标准，每个人对成功的态度和看法不一样！有些人实现力了自己一个小目标就自认为成功，对于某些人，永远孜孜不倦的追求更高，更强。不管大成功还是小成功，成功的男人总有几个特点！这也是他们之所以成为成功的一个原因！ 对于一般男人来说，有一个完美的家庭，健康的身体，喜欢的事业，一群可爱的朋友就可以认为是一个成功男士！对于我来说，我自认为还不是一个成功的男人。没有稳定的事业，一直在为未来的前途感到迷茫，苦苦追寻挣钱的渠道！我的成功标准是这样的:找到一个稳定并有前途的可以持续盈利的稳定行业，坚持做下去，积累足够的资金，目前标准是月入2万，以后可能会有更的追求吧。当挣够足够多的钱，买一所大房子，宽敞明亮，风景好，把爸妈和孩子接过来，一家其乐融融。偶尔带他们去旅游，增长阅历，品天下美食！父母都有一个好身体，孩子上个好学校，培养他多方面的才能。自己再买上一辆宝马5系，我觉得我就是一个成功的人了! 都说失败是成功之母。我认为那些成功的人都是经常遭遇失败的人，千百次的失败，才摸索出一条属于自己的成功之路！成功的人不怕失败，跌倒了爬起来，百折不挠，越挫越勇！成功的人懂得坚持，总是不达目的不罢休。成功的人懂得先付出后回报.善待自己，善待身边的所有人！成功的人敢于抓住机会，创造机会! 成功，每个人的标准不一样。老师辛勤付出，桃李满天下是成功！小孩子第一次蹒跚学步，稳稳地迈出第一步的时候是成功！莘莘学子，拿到应得的奖学金，取得骄傲的成绩单也是成功！马云创立电商网络，支付平台，菜鸟物流等改变大众生活，深深影响大众生活的功绩和成就也是成功！比尔盖茨成立微软，成为全球首富也是大大的成功！成功不分大小，部分年龄、种族、性别、行业或者时间！所以人，要学会知足，知足常乐，成功不一定需要多么伟大的功绩，多么悲壮的牺牲，只要有一颗积极向上的心，知足常乐的心态，成功其实很容易！ 成功的人有共同的特点，不成功的人各有各的特点。我们要善于抓住成功人士身上的优点和美好特点，向他们看齐和学习！成功属于每一个人！

什么样的人叫成功人士

“成功人士”这个名词经常出现在各种媒体（包括网络）之中，甚至在征婚广告中也经常出现。笔者有时闲着没事，也在经常思考这个问题，究竟什么人属于成功人士呢？

按照正常思维来理解，成功人士主要是指通过个人奋斗所取得了事业上成功的人——说白了，或者是当官，当大官；或者是发财，发大财。从而，有别墅、名车、美女相伴，有恭唯、赞赏、‘忽悠’相伴，出入高级酒店、空中飞来飞去、出国如履平地.........笔者认为，如果真达到这个程度，戴上成功人士的帽子也无可厚非，毕竟成功了吗！

现实生活中，一些人以一种世俗的眼光，以一种媚俗的心态，如果知道或见到某个人开着高级轿车、有着豪华住房、有着理想工作、有着可观收入等等，就给当事者“确诊”为成功人士，而当事者本人也不客气地把自己真的当成“成功人士”了。

笔者不喜欢“成功人士”这个说法，笔者认为，其一，成功与否是相对而言的，看和谁比，要知道天外有天，人外有人，真的别轻易把自己当成功人士。其二，成功可能是某一阶段、某一方面取得了一定成绩，但成功是一个动态的过程，可能一夜之间由富翁变成乞丐。在风云变幻的世界里，什么都是可能的！

古人云：“ 不以物喜，不以己悲。”笔者倒不是“酸葡萄心理”，有的人某一方面所谓的成功，并不能代表这人的高尚；物质上的富有，并不代表精神的富有；一时的成功并不代表终身的成功；脸上的快乐并不代表心里的快乐。整天的忙忙碌碌，并不代表生活的充实；感官的快乐并不代表真正的幸福.........

所以说，一个人还是别轻易把自己当“成功人士”，还是把自己永远当成一个普通人吧！要知道，路在脚下，脚下的路还长..........

什么叫做成功

如何走向成功

随着社会的飞速发展，外部环境发生了巨大的变化，追求成功成为每一个人的心愿，笔者结合在咨询中经验与接触到的成功人士的交谈和进行的培训，浅谈在未来中如何走向成功，二十一世纪的3个显著的特征：


A、 速度至上：
l ）经济周期越加急剧短促。
举例：未来的"纳米"器件（10-90），"皮米"器件（10-12）。"纳米""皮米"是指微小的器件和物件。
2）在21世纪人类已开始向生物工程材料挑战，向物质本身挑战。
3） 产品周期的缩短，变革性技术的出现。


B、 多变：
l ）新技术将改变以前的一切事物。
举例：20世纪，"克隆羊""多莉"诞生，不知是福是祸。
2）破产和事业将成为21世纪最时髦的名词之一。
3）消费的多样化与个性化。


C、 危机：
l）旧有的思维模式、行为模式、商业模式将受到剧烈的冲击。"每当历史发生重大转变时，预示着旧的机会在消失，同时预示着新的机会在产生……"。


与之相对应的3个策略：


a,学习：制定终身学习计划。
农业化时代，你应接受6年教育；
工业化时代，你应接受16年教育；
知识经济时代，你应接受终身教育。
b,改变：改变自己，提升自己，以适应时代的变化。
c,创业：个人创业已成为时尚。在21世纪，你最大的雇主将是你自己！


1、你的眼光和定位比你的财富更加重要
① 解释眼光的重要性。
举例：拉瑞.金采访比尔.盖茨问他为什么会成为世界首富，盖茨回答：
l )时机（PC机和DOS系统）；
2)眼光（盖茨说：我是带着望远镜看世界的）；
3)立即投入巨大的行动；
② 解释定位的重要。
举例：在新经济时代，你的定位决定你的未来
l )大工业时代的来临：洛克菲勒。石油钻井每口井每日收入1万美元；福特公司--拥有汽车生产流水线。
2)消费者来临的时代：沃尔顿：沃尔.马特仓储式连锁店
3)信息化时代：比尔.盖茨、戴尔的产生等一批年轻富翁，Yahoo雅虎，杨致远
4)在新经济时代，你的位置在哪里？请你及早定位，这是你创造巨大财富的基础。
① 造成个人事业破产的两个原因：
A、 不科学、想当然式的决策性失误。如：抓个麦穗估亩产。如：1年、3年收回全部投资等等。
B、 缺少老板的思维模式、行为模式，特别是做老板的心态。


2、你的创新精神和经营理念比你的财富更加重要。
①创新精神：
举例：67年以前瑞士表称霸世界，世界博览会上问卷调查只有1个日本人讲日本人的表是最好的，这个人就是精工表的创始人，精工舍。
68年日本的电子手表开始战胜瑞士的机械表。
②经营理念：
中国英特莱德在5-10年将成为国内民营最大的对成人培训、教育和咨询系统。
② 我们的梦想和经营理念：在新时期，新型公司在创业之初，应有的年发展速度：
大公司年增长：45%
中型公司年增长：90%
小型公司年增长：180%


3、个人的品德的团队的成长比你的财富更加重要
① 永远做正确的事和绝对正直的人。
切记：你的个性将决定你团队的品德；
你的眼光将决定你团队的发展；
你的态度将决定你团队的命运。
② 20世纪是产生个人英雄的时代，21世纪的成功需要团队合作，需要建立学习型组织。
l )工业化时代靠资源、资金、个人和组织运作能力。
2)信息划时代靠知识、人才、学习型组织的学习能力和发展速度。
切记：现代企业组织远景要高于和大于个人远景。


一、 来商务中制胜的7大法则


1、你每天要重新设计自己：
l )不断创新。比尔.盖茨说他和它的公司6个月不努力就会破产.
2)你要不断学习、时时更新，每天进步一点点。


2、 使顾客成为你的营销部：
l )今后巨大财富的产生在于谁能拥有终极消费者家庭，并赢得他们的人心。
2)现在已不只是停留在为顾客解决问题方案，而是要帮助顾客设计创造价值方案，使顾客在使用你产品的同时，学会赚钱。
3)未来大型制造商不再与代理商、批发商、零售商合作，它将直接与每个消费者家庭合作。


3、 创立电子时代中你的位置：
l )电子商务后勤学--物流配送系统。
2)你要建立家庭办公室，请关注以下五个事实（见《美国新梦》莱文森P206），到2000年：
① 我们所知道的和做的事情，有1/4将被淘汰。新技术的生命周期为18个月。
② 变革的步伐比以往任何时候都要快。其中最大的变革就是在家中办公。
③ 当你读到这里的时候，美国大约有一半的家庭需要第二职业收入。到2010年，就会有3/4的家庭需要。
④ 在工作的人将每4年换一个工作，每10年换一个专业。这是因为他们原来的工作和专业会消逝。
⑤ 到2000年，妇女将掌握国家一半以上的企业，但是由于在家中办公有优越性，她们很多人都是在家中办公的。


4、 一切个性化：
l )你最大的雇主将是你自己，个人创业已成为时尚。
2)在未来，90%的人将在不足50人的公司工作。
3)单项合同的非雇佣关系。


5、 放眼全球和从全球做起：
l )21世纪不该再有狭隘的民族主义，闭关自守就有可能被动挨打。这是历史告诉我们的血的教训。
2)我们承认有落差，我们这代人的任务就是消除落差。
3)你应该有这种意识，要做就做全球生意。


6、 产品直销 戴尔电脑、安利直销


7、 以角色代替规则：
传统企业=制度+控制
现代企业=学习+激励
l)建立学习型组织。
2)人人都是领导人，自己管理自己。
3)我们未来的工作和生活方式就是：学习既是工作，工作既是学习。


二、你为什么还不开始


1、人不能成功的3个原因，同样是不能创业的3个原因
①恐惧：
l) 害怕：对未知识界的本能恐惧。因为你没有创过业，因此你惧怕创业。
2)抱怨：口头禅："你行，我不行"；"我运气不好"；"我没有条件"等等
3)自负：
A、富人自负是因为他不归零的心态。他们岂不知时代的激流和危机已向他冲来，他随时都有触礁沉没的危险。
B、中产阶级的自负：满足现状是20世纪留给人们最大的陷阱。满足现状，并不意味着真正的满足，主要是他怕失去已有的地位和财富。
C、穷人自负：是因为恐惧、逃避、自卑的心理和物质的幻想。
穷人的两个典型心态：
l )一是对机会说"不"
2) 一是总幻想一夜暴富。
②懒惰：
不愿学习、不愿改变、不愿付出、不愿接受新事物。耶格说：在懒惰毁掉你之前，你一定要先毁掉懒惰。
③坏习惯：
你要离开让你已经习惯的环境和已经习惯的思维方式。


2、 你不知为何世上有穷爸爸和富爸爸
介绍罗伯特.清琦的故事。其畅销书：《富爸爸、穷爸爸》、《财务自由之路》四个象限和他的观点：


穷爸爸：你要好好学习，找个好工作。投资有风险，工薪企业所有人
你要为钱（工资）工作。
富爸爸：你要好好学习，自己做老板，投资没有风险，自由职业者投资者没有投资经验才是最大的风险。你要让钱（投资）为你工作。


3、 你至今不能创业，因为你没有机会
①你没有资本
②你没有关系
③你没有经验
④你没有项目


4、最理想的个人创业机会
①低起步费用。因为你还没有雄厚的资金和对费用掌控能力。
②不需要雇佣（或很少）。因为你还不懂得人力资源管理。
③不需要设店铺。直销是21世纪的趋势，中间环节将退出历史舞台。
④不需要大量存货。你没有大量资本，更没有加速物资流通能力。
⑤没有人、财、物、进、销、存、产各个环节管理的头疼事。
⑥有良师益友的指导和支持系统的配合。你没有过多的经验和能力，你需求有比你更高明的人来指导你。
⑦对经济危机有免疫力。产品最好是重复消费的，每个人和家庭都需要的。这种生意最好是可以继承和转让的。


三、现在就应立即行动


企业家的旧有的梦想：房子、拼命工作、经济保障
企业家现在渴望的新梦：人情味、生活平衡、最大的利润


1、梦想--你始终需要一个超现实的理由。（梦想、精神和潜意识的力量）
梦想：人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果。
精神：自信和勇气是创业的基础。
潜意识：积极的心理暗示、视觉化、数量化。


2、选择--每天做出正确的选择
耶格说："成功、失败取决于一个决定。"只有你自己才能做出这个决定，在每一天、每一时刻。


3、环境--慎重的选择你的朋友和生活环境（良好的人际关系是你成功的基石）
l )小布什和戈尔竞选总统。由7个大法官判定：7票选中5票对2票。
2)比尔.盖茨游说IBM总裁。
3)与成功者为伍，不要让别人偷走你的梦想。
4)团队工作，梦想成真。


3、 知识--要不断接受新资讯，追随你的支持系统和良师益友。
①学习的三种方式
l )向书本和前人学习
2)在实践中学习
3)向成功人士直接学习
②投资大脑是最高的回报的投资
越穷越要学习，给大脑投资一百元，他的回报是百倍千倍的。


4、 自律--战胜自我是人生中最大的战争。
①赢得这场战争胜利的秘密武器是自律。
②品格的力量：诚实、正直。
人们不只听你怎么说，他们更会看你怎样做。


5、 目标--聚焦你目标，立即投入巨大的行动。
目标：把梦想的实现加上日期，主要目标实现，其它目标跟着实现。


6、 榜样--榜样的力量是无穷的
①追求卓越，需要找一个榜样。
超越你学习的榜样有三种方式：
l )研究他
2)咬住他
3)比他做的更多
②用成功带动成功
l )你不但要成为教师，更重要的是成为教练。
2)你的业绩永远比你试图让人接受你重要。
3)人们不看你怎么说，他们会看你怎么做。


7、 理财--你要获得经济的独立
获得经济独立的三种方式：
①拥有个人事业。
②开源节流。
③学会投资，学会理财。


8、平衡--你不但要学会谋生，更要学会生活。
①生活平衡的6个方面：健康、家庭、事业、财务、精神追求、社会责任。
②百万富翁成功的5个基石：
正直、有教养、社交能力、配偶支持、努力工作
③选择配偶、成功婚姻的前五项品质：
忠诚、负责任、体贴、能干、（智慧）、能给对方支持。
（《百万富翁的智慧》（美）斯坦利博士）
切记：家庭第一、事业第二。家和万事兴、夫妻一条心，黄土变成金。


9、无私--人生的最高境界在于无私的付出。
①你要心怀感激，但不要期待别人的感激。
②你只有帮助足够多的人梦想成真，你才能梦想成真。

一个成功人士应具备哪些条件？

事业成功应具备哪些要素？
答：一个事业成功的人士应该具备以下素质：
[1] 信心。对自己所从事的事业抱有必定成功的信念，不论顺境、逆境，都有一种勇往直前、坚韧不拔的毅力。
[2] 德行。良好的道德品行是事业成功的基础，随着事业的发展，品行的作用随之增大。
[3] 知识。不但具备精深的专业知识，还要具有社会知识，以及经营、管理等相关知识。
[4] 能力。具备专业技能能力及吸收、创新能力，具有会听、会讲、会写的能力。
[5] 勤奋。敬业、爱业、勤奋努力，有为事业献身的精神。
[6] 良好的习惯。养成良好的工作、生活习惯，有利于事业成功。
[7] 健康的体魄。具有健康的体魄是一个人事业成功的保证。

成功人士具有的特点有什么？

第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段，35岁之后就应该勃发了。
　　第二，养成个人风格。在35岁以前，找出你所喜欢的，不论是衣着或是爱好，哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变，但是到了35岁，你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象，就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗？好！就把西装当作你的商标吧！办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗？那就每天都摆些鲜花吧！
　　第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时，如果私人生活不愉快，陷入感情危机，对你会产生很大的干扰，甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人，一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此，如果你想结束一段没有结果的恋情，或者你想和女友结婚，那就赶快行动吧，免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后，你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。
　　第四，明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好，或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作，那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前，一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则，35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且，真正的成功可能因为活力的消退而丧失。
　　第五，知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么，并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色，知道自己的长处对成功都很重要。
　　第六，储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里，你也许不会永远在一个地方工作，或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你很可能会想到辞职，或者开辟第二职业，如果你事先储蓄了足够的钱，你便有了一个安全的后盾。
　　第七，建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网，那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人，最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事，有的受过你的恩惠，有的你倾听过他们的问题，有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的，它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功，你要有许多人散布在适当的地方，你可以依赖他们，他们也可以依赖你。
　　第八，学会授权他人。许多人不肯或不能这样做，因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半，一个事无巨细，不能将工作授权别人的人，注定会遇到极大的障碍。到了35岁，你最好已成为这方面的专家。换言之，你懂得挑选合适的人并信任他们。
　　第九，学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人，比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话，别谈论你自己的大计，守口如瓶所赢得的声誉，远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功，这一点就越重要。
　　第十，对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰，而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前，忠诚只是投资；35岁以后，你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报