可恶的人

世界上哪种人最可恶？

一、最可恶的人要算是没良心的人最恨，那是因为他们不懂得人情，不懂得回报，因此他们是不会同情任何人的，如果你招惹到他们，他们就会毫不留情的采用各种方式残害你的，即使违法和犯罪他们都不会在乎。
二、自以为是，处心积虑，口是心非，阴险狡诈，鼠目寸光，贼眉鼠眼，恶贯满盈、贪生怕死、损人利己、见利忘义，渺小，愚蠢、卑鄙、残暴、粗俗、冷漠、下流。
三、不懂得尊重人的人，如果你不尊重人，所有的美德都不会有。所谓尊重，就是说话要有分寸，说了伤了别人的心的话，很难补回的，也不是说要说好话，发自内心就行了，不攻击人。
四、无诚信，处处损人利已的两面派、阴险狡诈、鼠目寸光、贼眉鼠眼、恶贯满盈、勾心斗角、爱慕虚荣、财迷心窍、自以为是、处心积虑、口是心非、的人比较可恶！不过有个名人说过：“宁交真小人，勿交伪君子”，可见，伪君子最可恶，比小人更可恶。

什么人最可恶

一、最可恶的人要算是没良心的人最恨，那是因为他们不懂得人情，不懂得回报，因此他们是不会同情任何人的，如果你招惹到他们，他们就会毫不留情的采用各种方式残害你的，即使违法和犯罪他们都不会在乎。
二、自以为是，处心积虑，口是心非，阴险狡诈，鼠目寸光，贼眉鼠眼，恶贯满盈、贪生怕死、损人利己、见利忘义，渺小，愚蠢、卑鄙、残暴、粗俗、冷漠、下流。
三、不懂得尊重人的人，如果你不尊重人，所有的美德都不会有。所谓尊重，就是说话要有分寸，说了伤了别人的心的话，很难补回的，也不是说要说好话，发自内心就行了，不攻击人。
四、无诚信，处处损人利已的两面派、阴险狡诈、鼠目寸光、贼眉鼠眼、恶贯满盈、勾心斗角、爱慕虚荣、财迷心窍、自以为是、处心积虑、口是心非、的人比较可恶！不过有个名人说过：“宁交真小人，勿交伪君子”，可见，伪君子最可恶，比小人更可恶。

什么样的小人最讨厌？

一、狐假虎威狗仗人势欺压同事之人最可恶的还有单位里那些狐假虎威的势利小人，他们倚仗着和领导的特殊关系或者是领导的亲信，经常假传圣旨，干些欺压同事，坑害百姓的事，或许，这种人还会形成利益集团，让善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中。因此，这种人不但让人讨厌而且让人害怕，让人惟恐避之不及。二、整天想着怎样拍好领导马屁的人有的人似乎生下来就是为领导活着，恨不能二十四小时围绕着领导打转转，在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术，如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。然而，奴才的嘴脸在主子眼里是贱如猪狗，在绝大多数同事的眼里根本就是猪狗不如。三、喜欢到领导那里去打小报告的人在单位里最恨的就是那些擅长到领导面前打小报告而你又根本不知道他是谁的人，但凡同事在一起闲聊到领导的某些事情，正是由于这些擅长添油加醋的人转述给领导，由此便产生了单位内部的不团结，而他由于举报有功，往往会得到领导的赏识而平步青云，而作为单位同事对此毫无办法，因而让人深恶痛绝。有些人不是靠本事能力散发出自己的闪光点，而是靠抢功，说别人的坏话缺点，踩人来显示自己的能力。这样的人就是小人，是职场上最讨厌的人。为什么职场上还有这样的人能够在职场上顺风顺水，有一席之地呢？就是因为这样的人会见风使舵，看上司老板的脸色，行事会拍马屁。老板面前一套，背后一套。滥竽充数总是会露馅，不能刻苦努力学习，提高技能含金量，靠气质和人品获得他人的欣赏，终究长久不了。职场上对待这些讨厌的人，既要远离又要针锋相对，不要留下机会生存空间。一个名企有优良的企业文化和科学管理。不会给这样的人提供发展空间。因此，做人还是本分的好，勤勤恳恳踏踏实实工作，为人正派，热情助人，这样才能在职场上站稳脚跟。

什么样的人最可恨?

一、狐假虎威狗仗人势欺压同事之人最可恶的还有单位里那些狐假虎威的势利小人，他们倚仗着和领导的特殊关系或者是领导的亲信，经常假传圣旨，干些欺压同事，坑害百姓的事，或许，这种人还会形成利益集团，让善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中。因此，这种人不但让人讨厌而且让人害怕，让人惟恐避之不及。二、整天想着怎样拍好领导马屁的人有的人似乎生下来就是为领导活着，恨不能二十四小时围绕着领导打转转，在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术，如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。然而，奴才的嘴脸在主子眼里是贱如猪狗，在绝大多数同事的眼里根本就是猪狗不如。三、喜欢到领导那里去打小报告的人在单位里最恨的就是那些擅长到领导面前打小报告而你又根本不知道他是谁的人，但凡同事在一起闲聊到领导的某些事情，正是由于这些擅长添油加醋的人转述给领导，由此便产生了单位内部的不团结，而他由于举报有功，往往会得到领导的赏识而平步青云，而作为单位同事对此毫无办法，因而让人深恶痛绝。四、损公肥私贪婪成性贪财好色之人虽然每个人都有贪念，每个人都有私心，但在看到单位的某些人利用手中的权力或者职务之便在大肆进行损公肥私的时候，只要是还没有成为他们的同伙的人，正义感总是会油然而生。绝大多数人都会严重鄙视那些贪赃枉法和贪婪成性的人，尤其是那些又贪财还贪色之徒，更是会让有正义感的同事们嗤之以鼻。五、工作能力低却擅长打压同事的人自己的工作能力不高，许多事情总是无法达到工作要求，可就是偏偏有一种超越常人的特长，那就是擅长用各种各样的手段来“贪天功为己功”，实在不行就采取各种卑鄙无耻的手段来诋毁他人，并用形形色色的方法来打压工作有能力并对他的生存构成直接威胁的人，这也是所有受害者深恶痛绝的体验。六、嘴上说成花却不见实际行动的人有的人就是三毛钱买了个鸭头回来，除了一张嘴什么都没有。我们的身边总是存在着擅长说大话说空话说假话的人，尤其是在你所工作的单位里，看到这种“君子动口不动手”的同事，这种喜欢当观众，喜欢当评论员，喜欢当裁判员的人，你的气绝对不会只打一处来。七、喜欢躲在别人背后说三道四的人最可恶的是那些人前一套人后一套两面三刀的人喜欢躲在别人背后说三道四的卑鄙小人，这种人虽然有时只是有口无心的随便说说，虽然有时传播的也都是些道听途说的“小道消息”，然而，他们往往会故意有取舍的说些对当事人不利的消息。因此，喜欢搬弄是非的人绝对是不受欢迎的人。

八、故意颠倒黑白且害人前途的歹人

如果你单位里有那种为了达到个人目的而故意歪曲事实颠倒黑白的人，你会怎样?你绝对会提防这种人刺探到你的秘密，并且绝对不会把这种人作为自己朋友的，毕竟我们绝大多数人奉行的是“害人之心不可有，防人之心不可无”儒家思想。

九、特别吝啬小气喜爱贪小便宜的人

如果单位有一个人每次有同事请客时他都会不请自来，而从来都不会见到他的回请;再如果有位同事特别在意个人利益方面的事情，发放奖金时分分计较，单位福利分配时争先恐后，处处表现出别人可以吃天大的亏而自己不能吃丝毫的小亏，这种“铁公鸡”式的同事绝对会让人避而远之。

十、损人不利己擅长暗箭伤人的小人

任何单位里都有一些专做损人不利己事情的丑陋之人，他们处处以自己的价值观来衡量领导对事情的处置是否公正，而一旦他们感到自己吃亏了，就会假借寻找公正的幌子到处写匿名的举报信，或是要整倒领导，或是要整垮单位，或是想整臭某人，或是什么都没有想，只是想自己出一口恶气。小人之心，相当可恶。

世上什么类型的人最可恶？

欺善怕恶之人，这种人可恶之极，要不是这种人的屡屡欺负，这世上也不会有那么多对生活绝望的人。那些被欺负的人虽然胆小懦弱，但他们不会去伤害别人，对于这些弱小的人，我们应该扶持，帮助其改变，怎能不仅不帮，还处处欺负、排挤。很多经常受欺负的人无法排解心中压抑的痛苦，往往挺而走险，走上了犯罪的道路，毁了自己，哀哉！这种人欺善可恶，再加上怕恶，在比自己强的人面前卑躬屈膝，更可恶了。欺善怕恶之人，你们给好多人带来了多少痛苦，

什么样的人最可恶？

一、最可恶的人要算是没良心的人最恨，那是因为他们不懂得人情，不懂得回报，因此他们是不会同情任何人的，如果你招惹到他们，他们就会毫不留情的采用各种方式残害你的，即使违法和犯罪他们都不会在乎。二、自以为是，处心积虑，口是心非，阴险狡诈，鼠目寸光，贼眉鼠眼，恶贯满盈、贪生怕死、损人利己、见利忘义，渺小，愚蠢、卑鄙、残暴、粗俗、冷漠、下流。三、不懂得尊重人的人，如果你不尊重人，所有的美德都不会有。所谓尊重，就是说话要有分寸，说了伤了别人的心的话，很难补回的，也不是说要说好话，发自内心就行了，不攻击人。四、无诚信，处处损人利已的两面派、阴险狡诈、鼠目寸光、贼眉鼠眼、恶贯满盈、勾心斗角、爱慕虚荣、财迷心窍、自以为是、处心积虑、口是心非、的人比较可恶！不过有个名人说过：“宁交真小人，勿交伪君子”，可见，伪君子最可恶，比小人更可恶。

你觉得最可恶的是什么人？

最可恨的人：全部包括10条罪孽最可恨的人……言行不一致的人。最可能的人……没有信誉的人。最可恨的人……忘恩负义的人。最可恨的人……恶人先告状的人。最可恨的人……玩弄女性的人。最可恨的人……赌博成性的人。最可恨的人……吃在嘴里看在锅里的人。最可恨的人……当面一套背后一套的人。最可恨的人……背后捅刀的人。最可很的人……拍马屁、伤害别人的人。 望采纳

哪几类人是职场上最让人讨厌的呢？

老话说：林子大了，什么鸟都有！而我们进入职场后，慢慢也会发现：职场大了，什么人都有！职场上有优秀的人，有让人佩服的人，有相处愉快的人，但是也有一些让人讨厌的人，下面这几类人就是他们中的“杰出”代表。第一类，冷漠的人，职场上有一类人，他们可以用冷淡的态度对待所有人，再热情的人碰到他们也会化为冰雕，除了工作以外，他们不会跟其他同事有任何交流，他们不喜欢参加任何集体活动，而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。所以，他们不会受欢迎。第二类，爱占小便宜的人，不少职场人肯定遇到过这样的同事，聚餐的时候他从不主动买单，别人请客他从不推辞，轮到他的时候则选择性忘记，看见别人带的零食，他不请自取毫不客气，可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。第三类，借钱不还的人，不清楚这类人的记性是不是不好，比如他今天忘带饭钱，让你垫付了，当时说好明天一早就还你，结果过了一个礼拜了，人家还是跟没借钱这事儿似的，提都不带提的，害的你要也不是，不要更不爽。第四类，工作偷懒耍滑的人，工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候，有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿，但实际上却是在磨洋工，一会儿去喝杯水，一会儿去上个厕所，一会儿又去抽个烟，趁别人不留神的时候，还有可能打个盹眯一觉，反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉，严重拉团队的后腿了。第五类，爱传八卦的人，职场上有种人特别爱说别人的是非和八卦，你不听都不行，时不时她就会故作神秘的对你小声说：你知道那谁谁……，表面上这种人跟大家都能聊，其实大家心里都会排斥她，因为大家都担心跟她走近了，说不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。第六类，职场小人，这种人最大的问题不仅是事事拍领导的马屁，还特别喜欢踩其他同事，跟领导打小报告，所以这种人就被称为“小人”！职场上这几类人最让人讨厌，大家千万要远离他们，当然也更加不能做这样的人。职场人

哪些人在职场最让人讨厌呢？

一、狐假虎威狗仗人势欺压同事之人最可恶的还有单位里那些狐假虎威的势利小人，他们倚仗着和领导的特殊关系或者是领导的亲信，经常假传圣旨，干些欺压同事，坑害百姓的事，或许，这种人还会形成利益集团，让善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中。因此，这种人不但让人讨厌而且让人害怕，让人惟恐避之不及。二、整天想着怎样拍好领导马屁的人有的人似乎生下来就是为领导活着，恨不能二十四小时围绕着领导打转转，在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术，如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。然而，奴才的嘴脸在主子眼里是贱如猪狗，在绝大多数同事的眼里根本就是猪狗不如。三、喜欢到领导那里去打小报告的人在单位里最恨的就是那些擅长到领导面前打小报告而你又根本不知道他是谁的人，但凡同事在一起闲聊到领导的某些事情，正是由于这些擅长添油加醋的人转述给领导，由此便产生了单位内部的不团结，而他由于举报有功，往往会得到领导的赏识而平步青云，而作为单位同事对此毫无办法，因而让人深恶痛绝。有些人不是靠本事能力散发出自己的闪光点，而是靠抢功，说别人的坏话缺点，踩人来显示自己的能力。这样的人就是小人，是职场上最讨厌的人。为什么职场上还有这样的人能够在职场上顺风顺水，有一席之地呢？就是因为这样的人会见风使舵，看上司老板的脸色，行事会拍马屁。老板面前一套，背后一套。滥竽充数总是会露馅，不能刻苦努力学习，提高技能含金量，靠气质和人品获得他人的欣赏，终究长久不了。职场上对待这些讨厌的人，既要远离又要针锋相对，不要留下机会生存空间。一个名企有优良的企业文化和科学管理。不会给这样的人提供发展空间。因此，做人还是本分的好，勤勤恳恳踏踏实实工作，为人正派，热情助人，这样才能在职场上站稳脚跟。

什么人最可恶？

这个好象没有绝对的判断标准吧，也许你觉得小偷可恶，但是为什么他要成为小偷呢？也许他从小也是个品学兼优的好学生呢，就是因为生活所迫嘛，其实哪个人也不想误入歧途，你觉得可恶的人那是因为你没真正的了解他，就像那些爱传瞎话的妇人，东家长西家短的，他们是可恶，但是那有什么办法呢，谁叫他们天生就那性格呢，只是我们不理他们就完了呗，所以我们觉得可恶的人以后少跟她们来往就完了，没什么大不了的，